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一、2013年培训计划和需求制定方案与流程; O) g+ I4 S. f+ o4 N5 H
1、对培训需求的界定和确认
( S. b0 i7 } n, X* u2、设计2013年度培训计划( e3 U3 o. Z1 a% q/ R, h
3、辅助资料采购计划# A1 i; s' i) m! F. l* L
4、预算控制- |# p$ P- `) A( q! B
二、2013年企业培训需求调查-培训计划制订-方案# J* i/ ~# o4 j! O
1、目的# [0 S6 R" u0 ~# J" N
2、目标; @) P$ m" z( s: _5 g. K
3、方案描述! |0 M f1 C k% x& N+ W5 i
4、行动计划9 P4 t4 H! T3 F# N, @6 d0 a' A
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