2013年培训计划和需求制定方案与流程

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一、2013年培训计划和需求制定方案与流程
- w8 h7 j+ `3 F. i1、对培训需求的界定和确认
2、设计2013年度培训计划
, z$ R3 T4 x4 a. |5 c) k3、辅助资料采购计划
- D% N  K; t/ Z7 r( t/ W4、预算控制
# O9 B% g: |# o1 {二、2013年企业培训需求调查-培训计划制订-方案
1 ?9 F6 a# u7 u2 h% Y# Y. E4 `1、目的
" `& R' S7 x; k% a' G) G2、目标
- ~" X( _3 B! |, B! B$ Y7 e+ f% v# m0 P9 a3、方案描述
0 M$ M$ w2 I/ D& G4、行动计划
( Y: Y& q8 v, A1 {

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