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【考核的真相】$ B0 @2 B; L/ k: {8 _; x2 \" o( j
1.没有人喜欢被考核;) {$ ^4 s) g I9 k( Y" a4 S, [
2.老板重考核,是希望通过考核了解员工的表现贡献;
8 Q! f" {( F6 }0 `; d2 j/ i3.员工要激励,是希望自己能得到更多实惠;6 ?* H% L& d- l5 t/ g; K$ z
4.考核永远都只是过程,激励才是核心,绩效改善是结果;
! p$ o. l# M+ H9 p5.如果激励好,员工天天围着考核转,如果没有好激励,考核天天转着员工转。 |
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