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* E- g; P# u2 x! W) G( s1、分配原则
8 V8 S/ F1 E. V, h/ S3 G2 G2、考核程序
" ^0 z* g* u8 `" Y3、绩效分等
4 O1 v, }4 L, P$ p3 [$ L4、考核限制
9 c% L8 L0 k$ A( w4 J/ }) T5、在岗时间) l/ W' C6 N8 N% Y0 a/ j* q
6、奖金总额方案
& ~# P6 i8 u U A7、奖励实施
! I2 L8 S' h2 v. R8、等级奖励考绩要求' j! Y; s" D6 t$ { h
9、经理级以上管理人员年度考核表8 s$ E5 h4 L1 O3 i. X
10、综合服务部工程技术人员年度考核表 11、一般职员年度考核表 |
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