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1、有效果沟通：
" @: Y0 ~8 k, E) t6 B 强调沟通的目标明确性。 * {+ P7 ]4 B0 u( _5 O# o
通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。
" R# t2 W6 E2 t: |# Z% D2、有效率沟通： 9 ]+ ~5 B7 f) g/ `0 z7 q* [9 D
强调沟通的时间概念。
6 j5 w9 R1 c9 w# ?1 m6 \7 o 沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标。 R; @/ A. Z5 a- [: y' b
3、有笑声沟通： 0 b: I8 G( \: m9 h
强调人性化作用。 . @: U6 t" v# Q; A: C; l0 O
沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。 / I4 T; E1 _* g
至于有效沟通手段问题，应根据实际情况采取不同的方法。 + w' N6 x& N, \5 ^2 l$ I( J
1 d5 t; d& }0 s& i" E% k. G* d k7 N. y
; H( X4 [/ i# @1 K7 j6 Z% @jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
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发表于 2012-12-25 13:57:35
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