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1、有效果沟通： l) ?) O8 @ f' j% m' M# L
强调沟通的目标明确性。
, s! G5 ^+ E: u) D. @ r 通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。
8 u9 e: C0 C* N2、有效率沟通： ( i0 b" m& x4 v" C; W A% f# e! S* k
强调沟通的时间概念。 3 |3 d" I+ n1 e. f) W5 Y5 n5 [# n0 z- {( j
沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标。
7 w" y6 t: T% a+ D2 s/ K- i3、有笑声沟通： % g, E7 P- e6 A3 _) o/ v. S, j
强调人性化作用。 $ d) O: t8 u, z" ] c9 {# h
沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。
! B8 i4 S5 H8 U. N* S 至于有效沟通手段问题，应根据实际情况采取不同的方法。 * N1 n- e: L' I9 \7 Q& _
. Q4 x# p. z8 b4 W3 B, r4 }3 o# B- x+ F8 p. E
% D( |& B; t, f; j) O0 x
jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
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发表于 2012-12-25 13:57:35
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