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薪资结构设计

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楼主
发表于 2002-8-14 23:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
给大家一道习题,分享一下: 0 _0 N6 \8 _* g0 J5 h ' X+ r3 l( W6 C, k* O5 r0 PX:在同一职等内,中点薪到最高薪或最低薪的差距 @! k& o0 W9 z ; K6 B8 b0 L* K6 L' R* O3 nY:在同一职等内,最高薪与最低薪的差额比最低薪 U1 e* g2 a! O" }5 P' E ; s. o! q6 G5 Z( |! H4 T* l 2 G- {5 l; v" `2 cX=Y/2+Y5 c4 T4 O8 Q: I6 k# W) S" W; F % t1 x1 V' [. H# c9 J4 R+ t) j 7 e T; D. E3 }" i/ ^; w3 @1 eX 0.13 0.17 0.2 0.23 0.26 0.29 0.31 0.33# k8 V, L% T' b$ s$ ^9 _% {7 F$ [4 T/ ] 2 I7 g3 [# I% u! ^Y 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%+ B; o& _# Y6 z 2 j6 n0 K* e9 X* b# m 1 f% l, l, _& [+ m4 {; N% i1 k若第1、2職等的最高與最低差距為50%, 7 Z: W8 x1 P4 |0 L, z $ A, f0 @. ~8 }( K9 }若第3、4職等的最高與最低差距為70%, $ N) H7 ~' y _- c/ X" \ 0 @8 J- t6 Q7 {若5、6、7職等的最高與最低差距為60%,$ ^5 x" X4 l$ f g a7 G 0 A7 T9 C9 r2 X: ]請規劃出每一職等的最高薪和最低薪。* ]+ ]5 i, a$ Z" J5 |8 b0 L 0 Z) J/ x8 \) `4 j( e' V" f7 p( `- V' z7 ^$ d- s 职等:1 2 3 4 5 6 7 ( Z. P4 r9 c$ p) a3 ^ w $ @/ P' m4 U7 p9 N+ f$ Y( W# ~P50: 231 277 395 463 640 885 1048 , V- U o6 P$ k( m5 s/ n" I2 x( K 1 l7 e$ i Q2 ~( u

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沙发
发表于 2002-8-15 10:26:00 |只看该作者

是什么

是一般的设计标准?还是一道练习题?
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发表于 2002-8-15 12:02:00 |只看该作者 |楼主

薪资结构设计

给大家一道习题,分享一下: : j. E9 V, f& W3 d) ]3 B # T( t" c( ^; \, U, a' M# `3 bX:在同一职等内,中点薪到最高薪或最低薪的差距/ I' a, Q1 o, N. P6 |2 A 8 e9 U/ t/ ]3 C2 ]* l' h3 ] Y:在同一职等内,最高薪与最低薪的差额比最低薪 , ^: C' n" [( |& k& s % W) V! t; Y7 \0 L5 N8 M5 X6 H2 ~) d# ? X=Y/2+Y& B5 }% d6 P) T* K+ w; Z6 Z 2 @+ K1 M' Y: H $ r t% v4 J$ P( q& J8 P X 0.13 0.17 0.2 0.23 0.26 0.29 0.31 0.33. N; `1 a# h D1 e+ w5 U1 n+ B ( D1 `4 U0 Y! @2 C/ @+ [9 R, V3 Y" w3 ZY 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 3 M! Q, C+ Q% D2 N5 V& K- G/ f; z/ s' L 2 H9 b( `& z$ C3 O" A6 h; H9 c 若第1、2職等的最高與最低差距為50%,, l R2 P& Z* z% V: V$ q( M) G 1 L$ {! w3 I0 M0 w$ N' ^1 S 若第3、4職等的最高與最低差距為70%, 0 o7 H6 H1 q: N- J: _ % x; B! G7 g8 {- }+ l5 g% J若5、6、7職等的最高與最低差距為60%, 7 k0 w' j' Q2 q4 G, [6 P" L% j. Y: H" J! d0 b 請規劃出每一職等的最高薪和最低薪。: W, b: I: ~6 S7 G; j 3 F% C! P9 {3 L9 a1 Z* n 4 U! x9 b x. K2 \ 职等:1 2 3 4 5 6 7; l. L% I! v- L4 l, b1 D9 X ! L4 e$ j' t$ S P50: 231 277 395 463 640 885 1048 q* n4 Y; e" H# y5 \- E : f) H4 T; z9 A& y 1 d I' G& q# G: l. ^ 8 e1 u% e. U- ]" H% y7 q * p4 L6 Z+ f3 ~! F% H1 w- W
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发表于 2002-8-15 18:30:00 |只看该作者 |楼主

这道题真的没人能做吗?

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发表于 2002-8-15 22:35:00 |只看该作者 |楼主

这只是一道习题

这只是告诉大家方法,如何计算公司目前的薪资政策线,当你知道自己公司的薪资政策线的时候,手头如果再有地方的薪资报告,那么就可以很快知道自己公司的P值了,也就知道自己公司在市场上的薪资水准了.
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发表于 2002-9-25 10:23:00 |只看该作者

这是做HR工作所必背的吗?

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发表于 2002-10-30 22:23:00 |只看该作者

首先,我想知道学习型组织是一种企业文化还是制度。

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发表于 2002-10-30 22:24:00 |只看该作者

这是

必需的吗?
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发表于 2013-1-10 10:41:14 |只看该作者
不错的练习题啊!
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