- 最后登录
- 2003-4-30
- 注册时间
- 2002-8-14
- 威望
- 0
- 金钱
- 891
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 891
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 37
- 主题
- 11
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2002-8-14
- 最后登录
- 2003-4-30
- 积分
- 891
- 精华
- 0
- 主题
- 11
- 帖子
- 37
|
板凳
发表于 2002-8-15 12:02:00
|只看该作者
|楼主
薪资结构设计
给大家一道习题,分享一下:# M$ q" K* a& P* Y# C/ r% U* J4 G
( i m- N6 X) p. ], Y
X:在同一职等内,中点薪到最高薪或最低薪的差距0 E% W8 g- B- b% l6 Z3 J ]
1 |0 C6 R8 y% C2 ^Y:在同一职等内,最高薪与最低薪的差额比最低薪% [6 b3 X/ z! d
. `8 [- I, M4 T$ Y7 q
- y6 m, J' K5 g) V2 o" a* Q+ WX=Y/2+Y
( Y9 x( L7 b$ [# ]' J7 J: A' U R+ M( O5 m- w1 q1 v( h
, n3 S+ R$ b! C' s* R
X 0.13 0.17 0.2 0.23 0.26 0.29 0.31 0.334 m, O3 Q3 y2 G" j
Z7 S: u0 X6 ~, J' @6 nY 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
8 }$ |# @. Z, b" Q0 k& j# ^
$ K1 U$ C8 E4 n* g/ R* `, U$ W3 A, b: ^1 b
若第1、2職等的最高與最低差距為50%,8 k6 S, I. T' }% M% k$ h
( F( F* j5 m% k6 H- |/ `
若第3、4職等的最高與最低差距為70%,
( s7 K4 p( |9 O3 o0 [* y2 Z# x% n1 i& }" s
若5、6、7職等的最高與最低差距為60%,
- C9 Z3 n O4 v* i7 E3 o0 X+ q
3 L8 [' u' D* I: @6 [請規劃出每一職等的最高薪和最低薪。
7 k+ [& ^0 ^# ^# o7 T l0 L) O) \5 J! `
+ n% E$ C4 |: _ i7 `- I
职等:1 2 3 4 5 6 7! ~ G, o1 K; D( H% M/ o4 ^
: ]! L- @5 H4 M+ ?P50: 231 277 395 463 640 885 1048
& ~0 t. a) ^! |% [
( B9 {. `1 l' Q( k7 `! j ) i+ X- ~$ d2 U0 }1 K0 W4 d
7 Y0 t9 o9 H; j% x* o
2 B1 p4 e5 ?, D5 ~ |
|