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[分享] 职工代表大会制度的特点

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yiseo    

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楼主
发表于 2013-1-18 14:56:56 |只看该作者 |倒序浏览
职工参与企业的民主管理有多种形式。　　
% g: ~) V2 z8 B% |) Z" A" \      (1)组织参与，职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。
, B; ]% J! m& P1 X, j" m8 r: M      (2)岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。/ {$ W; h6 I9 W) @$ {& K7 |2 f
      (3)个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议(2007年5月考试多选题)、技术创新等。jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx& f# a# z8 \( |) `
       岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式，其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的。- |/ \% ~4 ?+ g. P2 l
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沙发
发表于 2013-1-19 12:39:52 |只看该作者
楼主有时间的时候可细化写下去哦。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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