职工代表大会制度的特点

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职工参与企业的民主管理有多种形式。　　
- L: v, W- ^( A. A      (1)组织参与，职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。
      (2)岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。
      (3)个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议(2007年5月考试多选题)、技术创新等。jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx
       岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式，其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的。
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鱼会飞

楼主有时间的时候可细化写下去哦。