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[分享] 职工代表大会制度的特点

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yiseo    

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[LV.4]偶尔看看III

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发表于 2013-1-18 14:56:56 |显示全部楼层
职工参与企业的民主管理有多种形式。  $ e7 W; f1 v5 t" B
      (1)组织参与,职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理,如职工代表大会制度。- @/ W1 w- N" O9 p7 }
      (2)岗位参与,即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。* [/ V3 R3 Y( A0 D3 K7 x
      (3)个人参与,即职工通过其个人的行为参与企业管理,如各类合理化建议(2007年5月考试多选题)、技术创新等。jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx
+ `3 l' c! Y0 E* q* i: z/ j
       岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式,而组织参与则是间接形式,其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的。
- f" c& u) |3 s5 T8 a* e
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[LV.6]常住居民II

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发表于 2013-1-19 12:39:52 |显示全部楼层
楼主有时间的时候可细化写下去哦。
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