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[讨论] 关于学生违约的讨论

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wenyin 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-2-14 10:14:57 |只看该作者 |倒序浏览
大家好：- X& W6 m9 X7 |' ?' p  ]3 |
      我公司去年招聘了部分大学本科生，当初在招聘时候说了双方违约金，没有书面，很多学生写了就业协议，但到后面就打个电话来说不来了，要求公司寄还就业协议，请问各位该情况是否要付违约金
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yazhi999    

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沙发
发表于 2013-2-15 09:20:19 |只看该作者
之前遇到过类似的事情。就违约金的约定必须是书面形式，用人单位和实习生各执一份。然而对于违约金数额的约定，也是两方要进行协商确定的。数额不宜过高，因为毕业生本来就没有经济来源（之前发生过违约金数额过高的例子，结果企业也是败诉，原因是违约金数额远远超出了一个刚毕业的学生的能力范围）。一般的违约数额有的1000、再多的有的2000.当然这也是根据公司的性质和岗位情况进行商榷的。
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yazhi999    

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发表于 2013-2-15 09:21:48 |只看该作者
如楼上所说，如果要让对方支付违约金实属困难。法律上也得不到多大的支持。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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1ZENG    

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地板
发表于 2013-2-15 09:46:16 |只看该作者
我看看........
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koney333 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-2-15 11:16:42 |只看该作者
就业协议是指的三方协议吗？如果在三方协议上有约定违约金及具体金额（一般2000左右），企业有权利获得违约金，但如果没有约定违约金企业如果和学生、学校签订后，企业有权利不予以退回
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s80s1b27    

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发表于 2013-2-17 09:59:44 |只看该作者
违约了就要付出代价，现在的年轻人太没有诚信意识了
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