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人治语境下,人格魅力是蹂躏出来的?

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楼主
发表于 2013-3-28 11:47:42 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 pushery 于 2013-3-28 15:49 编辑 / I8 a8 G. Q: v8 H1 Y

# n+ D5 C$ R* i& g  p, ?# e( i 1、道理不是最重要,“老娘说了算”才是最重要! L1 q* p) I* E' m- V/ `4 r8 R
7 Y2 c: Z2 z( i) U
  2、有标准,你我不就平等了吗?
: I% c0 }/ P0 f8 g9 a( T+ ]( j6 l2 I/ N1 `& r* Y5 @' R0 Z
  3、就是要没有标准,然后才能搞成是“老娘说了算”!
/ y: s" `7 \# K4 g; A' B+ ~5 R, x6 H- \7 m
  4、人治,看的就是你的态度。
6 P, Y$ `% k' p" h& K1 I0 M* |6 M3 N  }: c
  5、人治,决定权就在于当权者的态度。
$ [$ {" O8 a2 E  s
  Z2 n9 w8 f8 q& T  6、不蹂躏,他怎么知道敬畏?
! o, p/ D( f! T5 n
! S5 `$ ?  v' r  Q  7、蹂躏惯了,习惯成自然,然后上升为心理习惯,那不就是人格魅力吗?
8 q" l2 B- L' H- H1 ]' E+ \" T/ k- d2 @
5 ]5 u, k3 i  N6 q% [) s8 W  8、希望在于法治:以事为本、事情有标准,也就是李泽尧老师李氏八字真言所说的“过程规范、结果标准”。但是这个时候,人格魅力就不得不依靠另一种力量——也就是所谓“专家权”了,不过真正的专家权,来自于“管理者的核心能力:策划和计划”。
, d  `# I2 ?$ l! F9 c# H6 K  
) V$ I7 y/ i. r4 H" t+ }+ p' y- c" }- N8 ?6 Y, R: g# T$ k

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沙发
发表于 2013-3-28 12:03:19 |只看该作者
深刻、一针见血。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善,致力系统管理解决方案提供商。
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发表于 2013-3-28 12:37:10 |只看该作者
新成员哦,鼓励分享。
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发表于 2013-3-28 13:12:43 |只看该作者
  恩有点意思
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发表于 2013-3-28 15:10:57 |只看该作者
不太明白这是什么意思、
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