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人治语境下,人格魅力是蹂躏出来的?

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楼主
发表于 2013-3-28 11:47:42 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 pushery 于 2013-3-28 15:49 编辑 8 h+ m. y: n" @2 D6 O" N% i

+ ^  m7 O5 t; C1 a 1、道理不是最重要,“老娘说了算”才是最重要* m$ u$ z$ ]" |" |2 k. M, f6 w
" T2 M8 b" O4 F, P. j- U9 a
  2、有标准,你我不就平等了吗?, ~: a3 ?" C' @; v/ ?9 {
9 S$ ]  w1 }  g! v1 }4 J0 E
  3、就是要没有标准,然后才能搞成是“老娘说了算”!: z2 l9 S+ _1 C
' Z- R" r8 \! p; b+ D: b! l
  4、人治,看的就是你的态度。
( s" ~- B' m$ ~- X( [1 s( ~3 ^
$ |+ t+ a# d+ a/ \  a  5、人治,决定权就在于当权者的态度。
0 U$ j# j. m- I) h! Q5 q, B" x! B- m
  6、不蹂躏,他怎么知道敬畏?" ^; v9 z# n' A7 ^& O7 |
3 y" I  d# Y. I# C. o
  7、蹂躏惯了,习惯成自然,然后上升为心理习惯,那不就是人格魅力吗?. v% g5 l9 k; h' A3 D$ b2 R/ c7 Q
4 m- W1 X8 V# O0 M; P$ P" U
  8、希望在于法治:以事为本、事情有标准,也就是李泽尧老师李氏八字真言所说的“过程规范、结果标准”。但是这个时候,人格魅力就不得不依靠另一种力量——也就是所谓“专家权”了,不过真正的专家权,来自于“管理者的核心能力:策划和计划”。* \4 y4 D- ]+ l9 w/ ~! n; u. k/ K  l
  
* [5 A" s/ Q# I$ K
& ~) ^( `" s- x7 H0 e( D+ B* N

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发表于 2013-3-28 12:03:19 |只看该作者
深刻、一针见血。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善,致力系统管理解决方案提供商。
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发表于 2013-3-28 12:37:10 |只看该作者
新成员哦,鼓励分享。
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发表于 2013-3-28 13:12:43 |只看该作者
  恩有点意思
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发表于 2013-3-28 15:10:57 |只看该作者
不太明白这是什么意思、
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