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人治语境下,人格魅力是蹂躏出来的?

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楼主
发表于 2013-3-28 11:47:42 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 pushery 于 2013-3-28 15:49 编辑 & G& H& {6 k5 o4 Q" v

! c, e, R; X  p" B' l+ l 1、道理不是最重要,“老娘说了算”才是最重要! r/ n) ?* j; b; g9 p

' W/ P4 a6 P/ L( d2 a  c. Z  2、有标准,你我不就平等了吗?
3 e0 k/ P7 b1 N1 `' q
, R& l( t: k9 g+ |  Q) |% M  3、就是要没有标准,然后才能搞成是“老娘说了算”!# `* v5 Q8 t- M$ ?

4 l  D1 g& |; N- q9 p  4、人治,看的就是你的态度。/ C  @) g: x  L, T4 g1 C# w
/ k! ~) n/ ]* g5 }# w; g1 v8 L
  5、人治,决定权就在于当权者的态度。
( o2 {0 K* X! y, x; [
% V- p& y$ ]* j6 G9 {  6、不蹂躏,他怎么知道敬畏?! F! k) C8 g* }, i* M# c

% Y7 V' b) u- l# |0 {  7、蹂躏惯了,习惯成自然,然后上升为心理习惯,那不就是人格魅力吗?
4 c) i/ m5 M4 u) ?4 b5 ?% O, O
' a& p5 a. j3 t% k) J4 h  8、希望在于法治:以事为本、事情有标准,也就是李泽尧老师李氏八字真言所说的“过程规范、结果标准”。但是这个时候,人格魅力就不得不依靠另一种力量——也就是所谓“专家权”了,不过真正的专家权,来自于“管理者的核心能力:策划和计划”。
; k+ w+ k) D" s9 C9 X  
( g, @; b, A" o% M0 W' ~( f
, a6 J. h$ z$ G5 a1 J% h! X: l& D: o

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发表于 2013-3-28 12:03:19 |只看该作者
深刻、一针见血。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善,致力系统管理解决方案提供商。
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发表于 2013-3-28 12:37:10 |只看该作者
新成员哦,鼓励分享。
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发表于 2013-3-28 13:12:43 |只看该作者
  恩有点意思
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发表于 2013-3-28 15:10:57 |只看该作者
不太明白这是什么意思、
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