设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何克服企业培训五大弊端
返回列表 发新帖
查看: 2739|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[培训规划] 如何克服企业培训五大弊端

[复制链接]
博商    

89

主题

62

听众

2969

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-24
最后登录
2013-5-9
积分
2969
精华
0
主题
89
帖子
295
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-31 13:45:58 |只看该作者 |倒序浏览
博商管理科学研究院的人力资源专家与您分享：如何克服企业培训五大弊端
* y) X3 a0 e' Z# W6 T9 f
4 H% P  h! v1 {9 a. B" a/ o   一。出现培训对象错位( Q0 d- Q' q/ W, ]3 r

9 ]9 t# B3 o3 V    主要表现是一些岗位的骨干，本应该跟上知识的更新，但是由于工作脱不开身，长期不能得到外出培训的机会。往往出现让工作一般、能离开的同志“顶替”现象。: R' K3 E9 O2 u8 M
. l$ N1 W' E+ s7 _! }, `6 [
    二。重理论，轻实践
. E) H, e, \3 s# V- o" ~3 A2 b' l$ i/ J$ \- m) ^
    企业培训时，往往只注重传授书本上的知识，却忽视了对员工在实践中分析、解决问题能力的培训，理论与实际反差很大。由于忽略实际技能培训，使被培训员工的说与做的能力，成了两回事。6 a: m. F- ]7 |2 p$ \

( p8 i. o) ~0 X* A! X    三。重文凭，轻技能- d' p* K7 E5 X3 R

( n8 A7 S  o8 `5 f" l    有的企业重视各级干部的文凭取得，甚至出现企校联合办班，给干部提供追赶时髦、拿“大”文凭的机会，却忽视了技能工人的培训和企业的实际需要。
1 Z" j3 a- i: g4 w  F% J3 t- [$ E, [/ ]- D9 {) a
    四。培训缺少规划性
. i) h& m7 f" e- g/ m+ V# {
! _* {/ E4 w) m8 g6 Y1 n8 Y% i$ ?    今年企业培训一点这内容，明年又换新材料，培训知识没有系统性、连续性。培训应该根据企业生产经营管理的需要，做到善始善终。
$ u, \! I5 u" o( {% B0 C
3 w# |1 ^. C, b, q    五。培训管理不严格，考核评价脱节，被培训人员无压力, b& H, N6 N9 I0 c: P

: @4 L' f* U; Y    应该重视企业培训效果的考核，也为下一次培训提供经验和思路。有的时候，甚至是花钱不少，却没有在生产经营中真正发挥作用。
: L# b% ?6 N: ]
博商管理科学研究院：始终专注于系统研修班教育，让您轻松应对商界挑战！400-8765-011 官网：www.bosum.com.cn
回复

使用道具 举报

sweet rabbit    

1

主题

5

听众

218

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-12-23
最后登录
2013-7-23
积分
218
精华
0
主题
1
帖子
111
沙发
发表于 2013-1-31 15:27:56 |只看该作者
可是怎么克服？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

博商    

89

主题

62

听众

2969

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-24
最后登录
2013-5-9
积分
2969
精华
0
主题
89
帖子
295
板凳
发表于 2013-2-27 16:28:24 |只看该作者 |楼主
sweet rabbit 发表于 2013-1-31 15:27
: R9 P0 {( L- O' e可是怎么克服？

( f6 i7 Y  i/ S' C! |( {- I多与同行探讨、共同成长， 时间长了， 经验自然就有了
博商管理科学研究院：始终专注于系统研修班教育，让您轻松应对商界挑战！400-8765-011 官网：www.bosum.com.cn
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

不会卖萌的猫    

0

主题

9

听众

1945

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2013-5-18
积分
1945
精华
0
主题
0
帖子
507
地板
发表于 2013-3-1 16:52:33 |只看该作者
这些问题每家公司基本都有的，不过既然公司还在运作说明肯定有对策
www.91job.com  http://cx.91job.com/
回复

使用道具 举报

博商    

89

主题

62

听众

2969

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-24
最后登录
2013-5-9
积分
2969
精华
0
主题
89
帖子
295
5楼
发表于 2013-3-1 16:55:49 |只看该作者 |楼主
不会卖萌的猫 发表于 2013-3-1 16:52
3 O5 i* x8 t' Y这些问题每家公司基本都有的，不过既然公司还在运作说明肯定有对策
9 H# J, ~4 ]3 b; `! ]3 r1 q0 {
阁下  说的有理
博商管理科学研究院：始终专注于系统研修班教育，让您轻松应对商界挑战！400-8765-011 官网：www.bosum.com.cn
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册