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关于劳务派遣的问题

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renard33    

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楼主
发表于 2013-2-26 17:25:02 |只看该作者 |倒序浏览
     劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？（在国外是要的），今天在网上看到有人说不用，我匪夷所思，还有，如果发生纠纷，公司可以不经过员工同意，直接把他开除吗？员工的保险是由中介代缴吗？
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lark1234    

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沙发
发表于 2013-2-27 11:32:31 |只看该作者
员工的劳动合同是和中介签订，公司和劳务派遣签订劳务派遣协议。如果不需要被派遣员工，可以退回劳务派遣公司。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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任珺    

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板凳
发表于 2013-2-27 13:16:56 |只看该作者
问题一：劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？
" {+ e; O3 q$ t8 \& n  X% O/ ~" ?通常有两种操作方式：1) 员工和劳务派遣公司签订劳动合同，而劳务派遣公司和用工单位签订合作协议；2)员工、劳务派遣公司和用工单位三方共同签订协议（协议中列明劳动关系和派遣关系，各自的权力和义务等事项）。
, f7 s, S) f9 K- N" {2 H$ i
9 T6 {) q% v7 _* j0 ^: O& X问题二：如果发生纠纷，公司可以不经过员工同意，直接把他开除吗？+ y5 u, D+ }# c! l) B3 C; D9 G
因为没有劳动关系，所以用工单位不能开除员工，只能是将员工退回劳务派遣公司。: |% \9 `1 Z: G

8 J( F% {9 C6 ^, c" n) |  J  K0 U问题三：员工的保险是由中介代缴吗？8 F4 B' ^: ]: r0 T  m; d
用工单位应将保险费每月结算并支付到劳务派遣公司的账户，由派遣公司进行缴纳。
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renard33    

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地板
发表于 2013-2-27 16:57:21 |只看该作者 |楼主
任珺 发表于 2013-2-27 13:16
) i. t& [% a' g7 j8 l, y问题一：劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？
. {+ m! n, i% \6 a1 ^4 ^! i* k通常有两种操作方式：1) 员工和劳务派遣公司签订劳动 ...

9 o$ w8 C5 s! Lmany thanks
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s80s1b27    

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发表于 2013-3-11 22:01:49 |只看该作者
退回去也是要成本的
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