设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 › 绩效管理文章评论 > 给绩效管理定个心理契约
返回列表 发新帖
查看: 818|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

给绩效管理定个心理契约

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-3-12 01:01:25 |只看该作者 |倒序浏览
近年来，随着全球化竞争趋势的蔓延以及与之相伴的企业结构重组、组织变革等全球大环境的影响，企业已无法单靠经济性契约和制度性契约来激励员工以保证企业发展的稳定性。而心理契约在构建和谐企业中的作用显得尤为重要。文章从心理契约角度出发，提出基于心理契约的有效绩效管理的策略， ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

vaehi    

0

主题

7

听众

103

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-8-19
最后登录
2013-6-25
积分
103
精华
0
主题
0
帖子
20
沙发
发表于 2013-3-12 01:01:26 |只看该作者
让员工明白绩效考核是提升绩效的目的而不是手段？？   如何理解
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册