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【HR干货分享】
' e3 {8 t1 W# z6 I' Y/ d' t1、721理论:员工70%依靠自学获取知识,20%依靠培训获取知识,10%依靠COACH等方式; # V6 {" ~: Y, A( B2 D G
2、借人成事,借事炼人;业绩是假,团队是真;团队是假,个人提升是真。
. b7 N8 K* ?0 \; [: V" @$ s5 m6 \. D& G3、为什么做,比做什么、怎么做更重要!
5 m3 V5 S0 m+ I) |1 L J+ o4、平台、机制和氛围不是规划出来的,而是生长出来的。 |
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