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一、可以建立 高端或长缺人才库,可以搜索公司时常变动的职位以备未来招聘需求。
# B" W6 U* j1 `- \0 a二、了解行业动态,了解行业类人才动向,特别高端人才;保持沟通;
6 k% s+ s) R" U5 C+ }1 @三、建立和整理之前相应的招聘题库,结构化题;
@$ ?4 O6 r/ B6 C7 W4 |0 c! b四、自我学习,提升整体能力; p- y/ f& I1 j8 P& J
五、学习猎头的方式 ,未来要做好招聘工作,一定要有高端的思维和方法;
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: Z2 @5 R% m, h |
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