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一、可以建立 高端或长缺人才库,可以搜索公司时常变动的职位以备未来招聘需求。) b- q! N8 H: C2 \0 V/ \2 T) U
二、了解行业动态,了解行业类人才动向,特别高端人才;保持沟通;
2 v% I. O3 x- S' M/ B7 u$ K( V+ P三、建立和整理之前相应的招聘题库,结构化题;
. `% c; U% R ~" t, D3 A. ?四、自我学习,提升整体能力;
4 Z- @* ?2 I) @% I五、学习猎头的方式 ,未来要做好招聘工作,一定要有高端的思维和方法;
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