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一、可以建立 高端或长缺人才库,可以搜索公司时常变动的职位以备未来招聘需求。" {5 f5 F* y( d6 ~7 G( c- O+ w
二、了解行业动态,了解行业类人才动向,特别高端人才;保持沟通;# t/ ~3 r3 H V
三、建立和整理之前相应的招聘题库,结构化题;
) _/ Y, x+ _: k1 ?8 H! I四、自我学习,提升整体能力;
$ \/ Z6 F o3 {3 }五、学习猎头的方式 ,未来要做好招聘工作,一定要有高端的思维和方法;$ C8 [9 O1 a, ^% q$ ~
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