设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 › 绩效管理文章评论 > KPI越多管理智商越低吗？
返回列表 发新帖
查看: 1322|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

KPI越多管理智商越低吗？

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-23 12:55:08 |只看该作者 |倒序浏览
绩效考核KPI指标宜繁还是宜简？没有定论，也无需探讨。因为对于绩效管理来说，这不是重点，重点是“管理”而不是“考核”。绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效，考核只是实现这种目标的技术手段。 ... [点击查看全文]
已有 1 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
汪良 + 30 + 30 + 30 赞一个!

总评分: 威望 + 30  金钱 + 30  贡献 + 30   查看全部评分

回复

使用道具 举报

raowen 中人网电话实名  HR9万友 

5

主题

4

听众

615

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-7-12
最后登录
2015-4-17
积分
615
精华
0
主题
5
帖子
242
沙发
发表于 2013-4-23 12:55:08 |只看该作者
KPI总觉得在职能部门咋就这么难
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

raowen 中人网电话实名  HR9万友 

5

主题

4

听众

615

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-7-12
最后登录
2015-4-17
积分
615
精华
0
主题
5
帖子
242
板凳
发表于 2013-4-23 12:55:38 |只看该作者
KPI总觉得在职能部门咋就这么难
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

猎头Colin 中人网电话实名   

12

主题

97

听众

5537

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 295 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-8-5
最后登录
2017-11-15
积分
5537
精华
1
主题
12
帖子
525
地板
发表于 2013-4-23 14:27:03 |只看该作者
绩效考核是管理者与被管理者沟通确定的，大多数根本就没有沟通吧。
关注人的发展和人格完善，猎头是一种修行
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42126
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2013-4-28 11:31:18 |只看该作者
沟通与协调是绩效管理的关键！
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42126
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

6楼
发表于 2013-4-28 11:32:36 |只看该作者
沟通与协调是绩效管理的关键！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册