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你们公司的培训费用是怎么申请到的

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小新、没蜡笔    

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发表于 2013-5-16 15:37:21 |只看该作者 |倒序浏览
最近看到一些人提出在公司里培训部门地位尴尬，受苦受累不说，单是培训费用问题便是一大难题。老板在公开场合大谈对培训工作给予多么大关注，如何希望培训工作做得多优秀，但实际在进行培训的实施时，却很难拿到钱，培训费用如何拮据，这可真是让培训部门负责人大倒苦水的核心难题了。

1、您公司培训费用拮据吗？

2、您公司经常培训吗？您是如何申请到这笔费用的？
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沙发
发表于 2013-5-16 15:41:01 |只看该作者
公司几乎不花钱在培训上

哎

无解！！
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梦慕汐    

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发表于 2013-5-16 16:45:32 |只看该作者
我们也一样，哎，然还还要培训，都是内部培训，没什么效果，大家也不好好听，也不好好准备。
美丽丶心情.........
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2013-5-16 17:19:17 |只看该作者
梦慕汐 发表于 2013-5-16 16:45
我们也一样，哎，然还还要培训，都是内部培训，没什么效果，大家也不好好听，也不好好准备。 ...

培训没人》？也是个大困惑！
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香初叶子    

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发表于 2013-5-16 17:20:09 |只看该作者
看来很多公司都这样，觉得需要培训 但是又不舍得花钱投入，我们公司的培训全都采用内训的形式，不花钱，呵呵
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飘摇在都市 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-5-16 17:28:23 |只看该作者
我们公司培训费用来源于两方面：一方面是计划内的培训费用，即依据年度培训计划拟定并审批后的培训预算，另一方面计划外的培训，提前提出培训需求申请并附上费用预算，经批准后实施。
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梦慕汐    

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发表于 2013-5-16 17:32:09 |只看该作者
香初叶子 发表于 2013-5-16 17:20
看来很多公司都这样，觉得需要培训 但是又不舍得花钱投入，我们公司的培训全都采用内训的形式，不花钱，呵 ...

问题是，你们内训的效果好吗
美丽丶心情.........
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香初叶子    

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发表于 2013-5-16 17:37:02 |只看该作者
梦慕汐 发表于 2013-5-16 17:32
问题是，你们内训的效果好吗

专业 技能类的OK，管理类的，我觉得还是深度不够。应该请更为专业的人员进行培训，怎奈，培训经费是零，只能作罢。老板直接说所有的这些需要费用的项目全都停止，不批。
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一文钱    

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发表于 2013-5-16 18:09:11 |只看该作者
我现在也遇到这样的问题，领导强制要求每周六都要培训，又没有什么培训费，不知道，培训工作如何开展

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第十二  我们公司也是这样。。。  发表于 2013-5-25 09:30  回复
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梦慕汐    

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发表于 2013-5-16 18:11:31 |只看该作者
香初叶子 发表于 2013-5-16 17:37
专业 技能类的OK，管理类的，我觉得还是深度不够。应该请更为专业的人员进行培训，怎奈，培训经费是零， ...

嗯，和我们差不多，没钱，哎～～～
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