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[分享] 企业解雇员工高招!

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楼主
发表于 2013-4-14 15:04:15 |只看该作者 |倒序浏览
很多企业,在一定时期,HR面临最难的就是解雇员工.在解雇员工上,大家一起分享有什么高招?$ s, {6 N3 t+ K  p8 ?0 F
适合中层以及管理职:! Z: V3 p$ f: h6 x1 m7 k& _1 X
1\转岗培训* p+ R0 a+ y7 t. p& u
2\假象升迁调离原环境而无工作或者无权7 P/ P2 K% m6 P# q6 y4 O5 w
3\暗示或者冷落* [6 Y! e: \% g3 j) a
适合于操作层:
/ G6 `9 Q1 j" I$ z4 g$ M
1\自动离职,计算经济补偿(有正思想的基层);
0 {) X$ o& S% ?对于死缠乱打混\威胁恐吓HR人:6 e1 L7 T' D" w- U
1\抬个板凳每天报道坐那不给工作;4 j8 p2 f: i0 n: L( p  C1 E* `
2\内退/ z6 N, ^: m0 u9 N* r, N, V8 Z
还有.......?
9 Z$ H; m' I, }; P大家一起分享一下还有什么好的点子?

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发表于 2013-4-14 15:14:24 |只看该作者 |楼主
这算HR最棘手的事情,尤其对待那种混人?
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发表于 2013-4-14 18:34:02 |只看该作者
学习!。。。。
关注人的发展和人格完善,猎头是一种修行
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发表于 2013-4-14 19:56:35 |只看该作者
搬个板凳,不给工作,我这的人更不会离职了
加油!
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发表于 2013-4-14 20:08:15 |只看该作者 |楼主
yangliuliu 发表于 2013-4-14 19:56
. t# \5 ]. W4 ^- `搬个板凳,不给工作,我这的人更不会离职了

; _% l( S3 u% N& [9 ^7 `有的单位让这类员工每天工作内容就是坐厂内口一直到下班,每天如此,不是在办公室坐.必须遵守考勤.
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发表于 2013-4-15 23:16:55 |只看该作者
够阴够狠的了
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发表于 2013-6-8 15:19:17 |只看该作者
我们一般都是岗位调动,受得了就继续撑着,受不了就辞职,不过很多人心知肚明就是了。。。。。
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