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签到天数: 8 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
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很多企业,在一定时期,HR面临最难的就是解雇员工.在解雇员工上,大家一起分享有什么高招?
/ q) z; Q% T: B适合中层以及管理职:
; F- H+ V0 K- h1\转岗培训+ e' Y8 C: d8 f4 i! ?% e: R$ Q
2\假象升迁调离原环境而无工作或者无权
6 C. e, U' F/ J/ `" f+ o& a$ r3\暗示或者冷落
9 K, J" `5 h/ F6 U8 \; T7 |# q# Z适合于操作层:
% o$ u' ?% [1 ?1 m1\自动离职,计算经济补偿(有正思想的基层);
# D/ Z1 A; R' }3 q+ y* n对于死缠乱打混\威胁恐吓HR人:3 B. O0 U) `7 A4 X
1\抬个板凳每天报道坐那不给工作;* O, ]( `6 J7 w: D
2\内退4 c% i' { g" p% m9 B0 F8 ~& |% U
还有.......?) t, Q# T9 ?# y* M
大家一起分享一下还有什么好的点子? |
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