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[分享] 企业解雇员工高招!

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楼主
发表于 2013-4-14 15:04:15 |只看该作者 |倒序浏览
很多企业,在一定时期,HR面临最难的就是解雇员工.在解雇员工上,大家一起分享有什么高招?
- g5 V/ z, ^1 ?1 [+ n# b  m适合中层以及管理职:$ L- R9 e+ Z7 z6 W/ A( k4 M. a7 H2 r
1\转岗培训4 K9 b! T2 z! G, @
2\假象升迁调离原环境而无工作或者无权
9 X: y- K7 @4 o3\暗示或者冷落
/ p3 H0 H# s4 v. O$ Z适合于操作层:
4 ~# T( b5 m' M  ^
1\自动离职,计算经济补偿(有正思想的基层);1 z8 y- P% V  ^! n$ h
对于死缠乱打混\威胁恐吓HR人:& K9 C8 r# E) c4 E9 D" G3 n8 p% t
1\抬个板凳每天报道坐那不给工作;
! _. K% d  D: l9 u* S& [2\内退% ~/ l+ Y+ I" T$ B9 h0 F
还有.......?
! w% A, a8 P: v/ V大家一起分享一下还有什么好的点子?

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沙发
发表于 2013-4-14 15:14:24 |只看该作者 |楼主
这算HR最棘手的事情,尤其对待那种混人?
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板凳
发表于 2013-4-14 18:34:02 |只看该作者
学习!。。。。
关注人的发展和人格完善,猎头是一种修行
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发表于 2013-4-14 19:56:35 |只看该作者
搬个板凳,不给工作,我这的人更不会离职了
加油!
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发表于 2013-4-14 20:08:15 |只看该作者 |楼主
yangliuliu 发表于 2013-4-14 19:56
% v3 s. J  E5 Z3 A搬个板凳,不给工作,我这的人更不会离职了

( Q, l4 }; p# t" N有的单位让这类员工每天工作内容就是坐厂内口一直到下班,每天如此,不是在办公室坐.必须遵守考勤.
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cmcpy    

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发表于 2013-4-15 23:16:55 |只看该作者
够阴够狠的了
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发表于 2013-6-8 15:19:17 |只看该作者
我们一般都是岗位调动,受得了就继续撑着,受不了就辞职,不过很多人心知肚明就是了。。。。。
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