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[培训规划] 企业内训培训课程

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楼主
发表于 2013-8-8 21:18:59 |只看该作者 |倒序浏览
  【团队管理问题】) k: |* S: B! s# d  `5 ]: R5 I2 w
% ?; l; M  }, ]# V
  1、不管您如何强调团队合作精神,可是部门之间团队成员之间的“本位主义”仍有增无减,在业绩与竞争的压力下,难以发挥更高的团队作用。* E/ W3 Y- F7 X7 o6 m, m
# f) ]1 [% b5 m$ `0 K7 H
  2、面对新的团队,如何营造良好团队氛围?4 h3 v" X4 I2 \  h6 L
# p) Y0 W, a* G* |& k
  3、是什么让您的团队战斗力明显下降?激情不在?
* o, M8 }9 w0 [5 n# n+ ]1 @1 z7 H% V; h, \6 q% h
  4、您的团队绩效不彰,您试过多种方法,却发现成效不大。
& W9 R# p8 C! t+ Q( o8 i& O5 J: b5 y/ h3 ?, B
  5、团队成员对您的满意度不高。。。。。。2 ~7 k! a4 c: r3 `) b3 f* }

0 e( D! u. l4 u0 M& y9 W1 ]  6、团队成员执行力不高8 j- B6 D) \, X2 g" w8 z) r; e
0 H8 _* ^; P5 f# i9 {
  【课程目标】
4 Z) ^% A, }; ]8 \) A$ N- z  M6 ^6 L& t* N+ w
  1、极大的提高您和团队的总体绩效9 W  G& L- L, \! _* n6 M
4 f9 u0 F/ Z) L# Z
  2、大幅度提高团队凝聚力
& i, y% t+ s* C: T0 N
  S4 s! H/ H8 ^8 h  3、学会沟通协作,掌握团队冲突的处理方法与技巧& @- C& Q4 i) t6 |8 ^

' @2 ^9 D: z$ }  4、剖析学员在执行力常犯的错误
3 l: \7 z8 x+ i% E! O# U( p) z7 J3 |4 E) H8 ^! ^
  5、帮助学员通过制度与文化来提升与保障执行能力等等+ \- }1 [" K0 r
+ r' T; G1 y; w# [" z
  【课程时间】1天(6小时)
! L* u/ x3 z/ `7 `) j( {) X
: a7 C: |- n* e! P# a5 d6 j* Q8 ?  【培训对象】团队全体成员7 r6 J; _' o  k; i) s2 {

7 q4 z& W2 h( p& [% k2 o( v  【授课方式】启发式、教练式、案例式、体验式、小组讨论、教学视频等方式
& X. |' a9 Z- N. v
+ P9 Q: M( O( K( X( c4 _, T  【授课讲师】许晋
9 J+ x% L  D2 k& _9 G
) z: q  p* _& F1 O  【课程纲要】
4 ?* Q& B* X: y  h1 m# W# Z/ ~; o4 N& c! g  j
  第一单元 高绩效团队的特征
, f, S8 ^# C' g4 o3 _" D9 }0 X, A! Y( e2 P( o  B
  ü 高绩效团队的特征# d, p9 R$ D4 f8 f  z' Z8 l
, i- E" Q0 K& A* g) L+ s
  2 团队的要素! l8 R2 U9 M4 k

* |. v+ e) Q4 m) q  2 团队、团伙与群体之间的区别
$ i2 m3 W! y5 q( x
8 B' T7 A5 ]! d$ c& o  2 高绩效团队特征:共同的愿景与目标、共享的领导、互相信任的氛围、充分的沟通、取长补短的互补性、高效的工作程序、灵活性与适应性、持续学习5 n. |: {2 {! p/ u- |! i
) ^, X. _5 [: Y0 v  T
  2 组织结构实践在团队建设中管理挑战4 G) j' H1 A2 f& D/ z
5 H& j: }& d# Y
  ü 个人优势如何转化为团队优势1 D% q" R6 H1 y& R! C7 H

! }2 N7 Y, i0 E1 O7 @  2 角色定位
) X* D$ p, b) Y- s. V( n+ s* j' q* n1 E9 }$ e
  2 团队整合:如何发现团队中个人的优势,并有效整合
0 }% e/ u3 |" O! c1 L& B2 Q+ w8 _/ K) ?4 Q1 l: Z" z7 @) s& T1 W
  2 互补型团队的特征% m1 a5 f/ C' x! {9 |8 n

7 m) n: ~& ]2 R$ q  ü 团队发展的五个阶段、特征及其管理的方法- b# M6 E+ {9 b' \! @7 J9 U, r' T  Y

* z' x$ }  t) ^  B/ o  2 成立期、磨合期、规范期、高效期、转型期
: u* W+ `& B6 E9 P! q/ G% M5 ]
! O' Q2 ^1 S( {/ c' X
& r5 L( v2 ?5 ]" L' j0 T联系人:许老师QQ:①③⑨⑤④③⑧⑨⑧②手机:①⑧③①①①⑧⑦⑤⑧⑧地址:北京朝阳区汤立路218号明天生活馆C-1515
9 N8 x1 M3 F+ l/ b& Y$ _
( h7 d' n' [2 _9 U  Q! {

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沙发
发表于 2013-8-10 14:37:24 |只看该作者
团队和个人的优势该如火如荼发挥出来。相互间的联系呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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