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[培训规划] 企业内训培训课程

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楼主
发表于 2013-8-8 21:18:59 |只看该作者 |倒序浏览
  【团队管理问题】9 q% U$ _8 y& x  r0 e4 ^1 b
; L5 f+ X1 b, ^
  1、不管您如何强调团队合作精神,可是部门之间团队成员之间的“本位主义”仍有增无减,在业绩与竞争的压力下,难以发挥更高的团队作用。9 n4 x' w$ O3 s& Y$ A0 `. X
. f" z+ d+ i9 d: F
  2、面对新的团队,如何营造良好团队氛围?
" _& T2 K0 v; q7 H/ r, @8 z3 e
2 Y6 ^) N8 z/ v& m  3、是什么让您的团队战斗力明显下降?激情不在?
5 O! A0 v; h& R( C: s6 j# W: L
, c1 e5 f8 B* C5 |4 k. k5 N) [  4、您的团队绩效不彰,您试过多种方法,却发现成效不大。
5 Z/ m4 c' z# C3 T9 u; S5 J3 r) I
+ n! `8 s% F" O& T- D5 D% f% R  5、团队成员对您的满意度不高。。。。。。3 Y& P. [+ T4 z* e# f

" _0 e/ Y# R! C  6、团队成员执行力不高
) K. R3 b6 A/ P
: ]/ r4 U4 H+ ?  【课程目标】# Q) v9 X" n5 h/ C6 H/ Q) |

$ C6 C' {6 I4 v  |2 N  1、极大的提高您和团队的总体绩效
- l- k4 g- @9 w( T* q9 ]4 O, t
# G8 g- N# P1 o3 ]* n; |. U) R  2、大幅度提高团队凝聚力6 P6 G$ U3 @+ `# y

# z0 j7 s* V7 R& w: t  3、学会沟通协作,掌握团队冲突的处理方法与技巧
2 i* j2 a$ F  R, l" I
) @7 N; O  P% E( N5 [: j  4、剖析学员在执行力常犯的错误! I/ p* v8 y! g0 Q8 C
1 F' V$ ?( o: g& {6 S
  5、帮助学员通过制度与文化来提升与保障执行能力等等
2 ?7 e/ a" n* @, R( k% T( D; }- ?
7 h# s' E% ?7 u, W! d( P  【课程时间】1天(6小时)
, _# y* ^5 {# l  H2 Q( }! w' V, v3 l
. h  l  ?% k  V: W+ [2 c  【培训对象】团队全体成员+ j: ~# k+ [. p5 J) x1 p
& T' W- z7 @+ r7 v
  【授课方式】启发式、教练式、案例式、体验式、小组讨论、教学视频等方式
# q( ~. ]7 `3 [- `+ g. x+ t- P. d$ @7 F1 p1 b
  【授课讲师】许晋; O0 `1 z& Z6 F) j! x2 a! _7 G1 I

, A! B8 X* W9 b- }  Y* r  【课程纲要】
3 q- v! l3 @3 R
- A5 G+ b5 Y3 C( p' A  第一单元 高绩效团队的特征
& h& U  a( a1 b6 T2 V5 j8 w* C1 X, I
  ü 高绩效团队的特征
& ?4 X! }! D$ C# c: G; X# T
$ o$ |: L( `" p4 F9 O( Q  h& D! i1 h  2 团队的要素, q+ O# r5 l" n, f% U$ A
; G0 Q- K% o6 Y
  2 团队、团伙与群体之间的区别! P2 H. y# ?/ ^. D( q
* e5 V) {0 ]$ m4 \
  2 高绩效团队特征:共同的愿景与目标、共享的领导、互相信任的氛围、充分的沟通、取长补短的互补性、高效的工作程序、灵活性与适应性、持续学习( u. ^. `+ D) Z0 e

& ~% F4 P$ c9 ?5 ?5 J8 u1 ]  2 组织结构实践在团队建设中管理挑战) |* `9 z/ z3 P$ Q7 ]) l; @3 C) |
, j. t% Q# u  @" l# K0 L0 d
  ü 个人优势如何转化为团队优势4 m1 O3 }) x4 Y: B7 U+ X
2 ^6 F; ~( W( y9 n5 ~
  2 角色定位5 E" Z( u- o1 U: g* l% _

; b; U3 T3 e7 u. |& N2 z4 _: a" j  2 团队整合:如何发现团队中个人的优势,并有效整合, k! r+ f: W7 D4 I. |9 s% G

" M! c9 E5 I6 U* ^; q  2 互补型团队的特征4 o1 }. m& F# U

: N+ l  d' L) K+ k4 [& u  ü 团队发展的五个阶段、特征及其管理的方法! n0 t3 `" S4 H: l, I
- H0 A3 V" U0 h$ B' n  s, {
  2 成立期、磨合期、规范期、高效期、转型期
1 U& @3 M/ s# R1 ^( _" E, n( I& r
6 K/ t5 G' L9 u) L; [2 g8 P/ i- S; m5 T7 k; M& g0 w
联系人:许老师QQ:①③⑨⑤④③⑧⑨⑧②手机:①⑧③①①①⑧⑦⑤⑧⑧地址:北京朝阳区汤立路218号明天生活馆C-1515
% T# {4 O( x* A; q( p0 R! J8 C5 J- K  [2 _; `

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沙发
发表于 2013-8-10 14:37:24 |只看该作者
团队和个人的优势该如火如荼发挥出来。相互间的联系呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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