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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
  
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) V# D+ ?0 ~7 O, M
' f/ K& b# i" T, M& [1 A! R一、绩效管理相关概念及其意义7 S- V% v D2 N8 G0 \. H1 v8 C; P
1、绩效管理概念5 G( ~3 ]1 N( f5 f* W
2、绩效考核概念
7 c! V" c$ [! v 3、目标管理概念1 t3 {; ~4 [' p
4、KPI概念
7 g5 M0 @. H, z6 s; W- j 5、BSC概念$ }) f M. N; J$ c
6、绩效管理的意义 f; T+ V9 a# G; m6 S: e. ^
二、某某公司绩效管理结构
) ^, Q+ K' e, ^ [$ }6 {: l 1、高层绩效管理, O) }3 C5 k# X8 l- f
2、中层绩效管理
1 j) M, q$ R2 A% j- {6 K7 A, c 3、基层绩效管理. H7 W& ^ x9 u! t$ I
4、高层目标与中层目标的衔接-团队季度指标竞赛
) T4 b/ H! C1 g/ G2 T# N 5、中层目标与基层目标的衔接-班组级季度指标竞赛
% E& l% Z- G( l+ `4 S% A4 r 6、中层经理与下属关键岗位的衔接-关键岗位KPI考核
8 P. h }& x" f# s, Z 7、职能部门绩效管理. r$ Q1 L" Z E) r; i( ?5 y3 Y& J
8、绩效管理日常稽查 H" {- \1 X2 Z" G* b- }3 l* ?
三、某某公司绩效管理文件" I5 U. S- i+ P, D/ X
1、高层绩效管理办法8 ~3 a2 u: `9 a% C `/ S6 y7 x2 `
2、中层绩效管理办法
2 w6 v) R3 f/ J9 q% f5 b3 n% N* G 3、中层综合管理能力考核及其他考核评分规则" V# p( B# F( W6 b0 R6 w7 i
4、中层绩效申诉流程6 c2 S0 x3 |+ j# n5 R/ P
5、绩效数据统计规则, u# u6 ~& z2 V& O- [
6、巴士驾驶员绩效考核* w# S5 y- K0 H
7、信息话务员绩效考核/ H! x) t0 G: x0 z% E9 b& g2 e
8、绩效稽查实施办法, u C& i" s8 q% b7 p
四、某某公司战略管理文件
8 W; _1 [, M. K 1、团队季度指标竞赛制度6 A& |3 f; _: w$ x# j- m
2、班组级季度指标竞赛制度/ t1 _/ {) S3 u, q" k$ p% U
3、创新提案活动办法, @0 V. x& d3 x, H0 P: w4 g
4、经营管理目标考核责任书
6 ?. G T6 A3 t+ K 5、年终奖金分配与核算告知书
) S9 N9 P: _6 c' j1 l
2 I6 I a2 T" Y* ~/ S
- @- _, F; B* h/ N) ~. E3 l |
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