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企业培训 别成员工尊严的祭坛

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楼主
发表于 2013-7-2 14:38:23 |只看该作者 |倒序浏览
在愿景、成功等等虚幻蓝图的召唤下，企业培训官很容易就使员工进入集体无意识状态，去个体化的氛围，在抹杀了员工个性的同时，也很容易就剥夺了他们的尊严感。 ... [点击查看全文]
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发表于 2013-7-2 14:38:23 |只看该作者
尊严是一个永不过时的话题。从企业市场营销角度看，这是一次非常成功的赚眼球的策划。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-7-2 14:38:50 |只看该作者
尊严是一个永不过时的话题。从企业市场营销角度看，这是一次非常成功的赚眼球的策划。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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南江石    

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发表于 2013-7-2 18:43:57 |只看该作者
企业培训是与企业业务和目标相联系的，有的企业注重企业文化塑造，可能会别出心裁地搞一些“另类”培训，有情可原。但我认为凡是出格的“另类”培训，标志着这个企业或组织是不正常的或是变态的，起码表明策划者是不正常的或是变态的。员工的尊严一定要得到尊重，这是组织或企业的起码责任或义务。但对尊严的理解却与员工个人的敏感程度有关，一般情况下要把严格管理与个体适应性区别开来。有时强制培训也会引起员工对自尊的伤害。
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