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[原创] 对最基层的人员除了岗位工作培训之外,还有哪些培训既对工作有利,双能留住人才?

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[LV.1]初来乍到

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楼主
发表于 2005-8-26 18:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
基层人员的培训谁都会做,! A4 X% W/ r$ `6 s- f 但要将培训与留住人才合在一起,% G. q' I O4 V' K$ r& }" s 就不是很多人都能做好的。 # c( _; t" O4 G5 \! Z" p哈哈。 # v& n8 r- C4 o" A! _) V7 a9 q4 O: Q7 A7 L 培训哪些内容?/ h/ }# R% A- j! @- p- k ; f+ }- J9 p, y 怎样更长久留住人才?

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沙发
发表于 2005-8-30 09:48:00 |只看该作者

那就要更好地建立一个支持企业长期发展的人才培养体系了!

你好.如果有兴趣探讨一下,可以跟我联系 # ~. g- l* J! q0 X& j我的MSN: yane313@hotmail.com
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comet    

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板凳
发表于 2005-8-31 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 对最基层的人员除了岗位工作培训之外,还有哪些培训

人力资源的开发,企业培训方案的解决 - Y5 G- C8 J/ U# K }4 O企业的成长离不开员工素质的提高,成功的企业都很注重员工的思想培养,人是潜能最大的资源 0 m# z, t( E4 H) U' G. @' j- G 把我的员工带走,我的工厂不久就会成为废墟/ ~0 Q" ~% p# W 把我的工厂带走,留下我的员工,我将会有一座更好的工厂 9 Q2 Z5 W% T5 W: f& q ( l4 A4 c+ Q/ ?- ]0 j- w - o) g' E/ U' {8 M我们公司和北京时代光华教育公司合作,主要从事人力资源的开发,企业的系统培训,全面提升企业的员 工素质,我们的培训形式多样,注重员工学习的互动性。很多政府和大企业的人事部门都在用我们的培训 系统,希望与有培训要求的企业合作,提高企业的整体竞争力, N$ k4 N6 C1 M3 c+ I , u5 l. g0 C8 q. Q# z& k+ a培训形式:视频培训课程包,移动商学院,网络商学院,管理在线,卫星远程直播课,大型公开课,企业 内训,拓展 8 @: D; ^( f/ S0 e# V 7 C _, c3 G. Q& ?) b. p详情请咨询:http://www.garcia.com.cn/index.asp$ Y/ q8 X7 F9 j 联系人:梁先生; N D1 m3 o E# D$ B 电 话:86022529(上班时间)) v/ }& m( ^( c' S2 `# _ 13244721042 " x4 g$ x6 M) X! e9 E5 I/ xQQ:53592468 & y! r8 c( i5 r- SMSN:COMET0802@Hotmail.com/ U+ e* O' Y' t( o" b 4 A9 t" W5 [2 j! l( w |& I/ J% f% z; Z 没事联系交流一下
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