设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 公司社保抵现问题
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 2176|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

公司社保抵现问题

[复制链接]
许淳    

8

主题

7

听众

767

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-6-29
最后登录
2014-9-20
积分
767
精华
0
主题
8
帖子
132
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-7-12 09:06:56 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司，统一按最基数来进行社保的缴纳
( `; g- L9 S( K0 G  l7 o, B如果员工自己不愿意交社保，那么就全部抵现给员工. d6 Q+ s; R+ l/ p1 x/ V# C4 g( [* Y/ [
但是这里有一个风险，就是哪天要是发生的个意外
7 p; N' c* k0 \& v$ Q0 F如果交了社保，那好说. A' P, u7 Z  C! A. `
但是没交社保，发生工伤什么的，那就是公司的责任$ k7 r* }  Y6 \
如是公司没给其交还好，该承担责任- D. n- H8 b# @6 I" k: I
可是全都抵现给员工了呀，是他自己不愿意交, _1 @3 d) l0 K# {% [* ]. [3 \
就应该自己去承担责任
$ o) B% P4 z' t) @为此，公司是否应该收集好证据，应该收集哪些证据
5 c! ?( H2 ^1 M' e$ q! w
) P: x, D* a! c. g- S" Vps:我不想像有些公司那样，一个劲说服员工甚至强制员工说要交社保2 W( i' C' [, L2 G$ m; K/ L, w5 i% T5 R
国家没钱干嘛让老百姓和企业来承担！
: ^$ P/ i. \9 }% `* L( o' v
回复

使用道具 举报

第十二 中人网电话实名   

28

主题

11

听众

7174

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 234 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-10-30
最后登录
2016-11-18
积分
7174
精华
0
主题
28
帖子
806
沙发
发表于 2013-7-12 09:11:26 |只看该作者
我们公司也按最低基数，我也不想交五险一金。。。担心工伤的话就给员工买个商业保险吧，也没多少钱。。。
登高必自卑,行远必自迩
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

davis0705 中人网电话实名   

5

主题

6

听众

2051

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 80 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-5-30
最后登录
2013-9-14
积分
2051
精华
0
主题
5
帖子
141
板凳
发表于 2013-7-12 09:32:12 |只看该作者
这个话题值得好好研究研究呀！
www.synedu.net新中新在线
synedu.taobao.com新中新在线职场2元店
app.synedu.net手机校园通
code.synedu.net网站源码超市
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

celia-zhao    

3

主题

6

听众

1864

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-11-14
最后登录
2014-5-17
积分
1864
精华
0
主题
3
帖子
192
地板
发表于 2013-7-12 11:03:33 |只看该作者
收集证据也没有用的，如果发生纠纷还是公司责任，担心工伤的话就去买个意外险
回复

使用道具 举报

许淳    

8

主题

7

听众

767

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-6-29
最后登录
2014-9-20
积分
767
精华
0
主题
8
帖子
132
5楼
发表于 2013-7-12 11:08:52 |只看该作者 |楼主
celia-zhao 发表于 2013-7-12 11:03
7 e; G$ `0 `5 c收集证据也没有用的，如果发生纠纷还是公司责任，担心工伤的话就去买个意外险 ...

) m) ?4 X& _7 }3 p2 `真的吗，遇上死活不愿交的，难道还辞退，反正我现在在的公司不会这样！公司也全额抵现了，自己拿了钱，还要公司负责，有这样的道理吗？
回复

使用道具 举报

hmlsl 中人网电话实名   

0

主题

6

听众

40

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-9-27
最后登录
2013-7-14
积分
40
精华
0
主题
0
帖子
8
6楼
发表于 2013-7-14 15:53:26 |只看该作者
可以委托第三方缴纳单一工伤险啊！社保不交比较麻烦，真要闹起来，企业还是得补缴。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

icezk    

1

主题

7

听众

664

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-5-23
最后登录
2017-4-6
积分
664
精华
0
主题
1
帖子
74
7楼
发表于 2013-7-15 14:20:26 |只看该作者
社会保险是国家强制性的政策措施~只要企业与员工建立了合法的劳动关系！就要上保险！不能因个人意志和意愿而不缴纳社保
回复

使用道具 举报

许淳    

8

主题

7

听众

767

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-6-29
最后登录
2014-9-20
积分
767
精华
0
主题
8
帖子
132
8楼
发表于 2013-8-15 08:47:14 |只看该作者 |楼主
第十二 发表于 2013-7-12 09:11
: K' ^) J* o' P; M$ ?我们公司也按最低基数，我也不想交五险一金。。。担心工伤的话就给员工买个商业保险吧，也没多少钱。。。 ...
, e" U( u( R. w6 A8 r5 X* c0 }4 s+ M2 F
这个建议挺好的
回复

使用道具 举报

许淳    

8

主题

7

听众

767

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-6-29
最后登录
2014-9-20
积分
767
精华
0
主题
8
帖子
132
9楼
发表于 2013-8-15 08:47:47 |只看该作者 |楼主
hmlsl 发表于 2013-7-14 15:53
3 |5 _! k) |: F9 D. u9 h' m0 z可以委托第三方缴纳单一工伤险啊！社保不交比较麻烦，真要闹起来，企业还是得补缴。。。 ...
1 f- E- ^) r2 ?0 U- Z; Q) b2 r; d
这个也可以有哇
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

nara 中人网电话实名  HR9万友 

9

主题

4

听众

2390

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-1-8
最后登录
2016-9-29
积分
2390
精华
0
主题
9
帖子
428
10楼
发表于 2013-8-15 09:37:07 |只看该作者
对于不交社保的员工，公司最好不要给他抵现，但是在工资表中可以做出这项补贴。担心工伤可以入意外险或雇主责任险
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册