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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 公司社保抵现问题
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公司社保抵现问题

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许淳    

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发表于 2013-7-12 09:06:56 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司，统一按最基数来进行社保的缴纳* k+ B" M) m9 M8 D" Q2 Y( n# s
如果员工自己不愿意交社保，那么就全部抵现给员工
: T7 ^8 J; Z" z" u' n但是这里有一个风险，就是哪天要是发生的个意外
" }3 i- T. V2 O0 n6 P如果交了社保，那好说
+ j2 T4 ~1 ?+ y8 j1 h但是没交社保，发生工伤什么的，那就是公司的责任% E( y6 v- n) ^, f2 V6 p& o5 a
如是公司没给其交还好，该承担责任: {/ [5 G' O) U8 I7 n7 n! Z7 h
可是全都抵现给员工了呀，是他自己不愿意交6 }9 w+ u9 x& n: V% P3 d& n$ P  S
就应该自己去承担责任
7 {. h# B, {* g6 w% m. u. {; B, [为此，公司是否应该收集好证据，应该收集哪些证据
  U( X7 C! b. F6 D5 q; _5 k6 |
5 V& D( _) h; Lps:我不想像有些公司那样，一个劲说服员工甚至强制员工说要交社保
7 L4 y1 J/ O0 c$ `国家没钱干嘛让老百姓和企业来承担！& m; S' b+ j! Y2 G7 n4 m- e
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第十二 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-7-12 09:11:26 |只看该作者
我们公司也按最低基数，我也不想交五险一金。。。担心工伤的话就给员工买个商业保险吧，也没多少钱。。。
登高必自卑,行远必自迩
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davis0705 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-12 09:32:12 |只看该作者
这个话题值得好好研究研究呀！
www.synedu.net新中新在线
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app.synedu.net手机校园通
code.synedu.net网站源码超市
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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celia-zhao    

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发表于 2013-7-12 11:03:33 |只看该作者
收集证据也没有用的，如果发生纠纷还是公司责任，担心工伤的话就去买个意外险
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许淳    

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发表于 2013-7-12 11:08:52 |只看该作者 |楼主
celia-zhao 发表于 2013-7-12 11:03
% m9 n' U; p" b" Q- s% r. O收集证据也没有用的，如果发生纠纷还是公司责任，担心工伤的话就去买个意外险 ...

4 u8 j2 X& p4 T真的吗，遇上死活不愿交的，难道还辞退，反正我现在在的公司不会这样！公司也全额抵现了，自己拿了钱，还要公司负责，有这样的道理吗？
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hmlsl 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-14 15:53:26 |只看该作者
可以委托第三方缴纳单一工伤险啊！社保不交比较麻烦，真要闹起来，企业还是得补缴。。。
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icezk    

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发表于 2013-7-15 14:20:26 |只看该作者
社会保险是国家强制性的政策措施~只要企业与员工建立了合法的劳动关系！就要上保险！不能因个人意志和意愿而不缴纳社保
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许淳    

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发表于 2013-8-15 08:47:14 |只看该作者 |楼主
第十二 发表于 2013-7-12 09:11 ( z2 Y4 N5 h6 d8 z7 a
我们公司也按最低基数，我也不想交五险一金。。。担心工伤的话就给员工买个商业保险吧，也没多少钱。。。 ...

9 W2 C' P3 T7 k! h1 m3 G: P  ^这个建议挺好的
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许淳    

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发表于 2013-8-15 08:47:47 |只看该作者 |楼主
hmlsl 发表于 2013-7-14 15:53
$ e$ K/ q/ L, O+ i& `可以委托第三方缴纳单一工伤险啊！社保不交比较麻烦，真要闹起来，企业还是得补缴。。。 ...
7 g/ _3 V5 s& v( D
这个也可以有哇
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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nara 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-8-15 09:37:07 |只看该作者
对于不交社保的员工，公司最好不要给他抵现，但是在工资表中可以做出这项补贴。担心工伤可以入意外险或雇主责任险
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