查看: 5245|回复: 12

面试被问人力资源6大模块的联系以及各自的特点？？？

8 主题	5 听众	977 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-1-19
最后登录: 2012-9-18
积分: 977
精华: 0
主题: 8
帖子: 150

电梯直达

楼主

发表于 2012-1-31 13:46:34 |只看该作者 |倒序浏览

我做人事的但面试被问人力资源6大模块的联系以及各自的特点？？？
我不是人力资源专业出身的这样的问题该怎么回答越细越好谢谢

转播0 淘帖0 分享0 收藏1 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

icewindearl

8 主题	6 听众	5224 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 120 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-1-19
最后登录: 2013-7-13
积分: 5224
精华: 0
主题: 8
帖子: 812

沙发

发表于 2012-1-31 14:14:21 |只看该作者

来学习，看看怎么说，我是想做HR的

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=303005
刚发现的，应该有帮助吧

已有 1 人评分	金钱	收起理由
乖巧猫猫	+ 15	热心的家人

总评分: 金钱 + 15 查看全部评分

风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还；探虎穴兮入蛟宫，仰天呼气兮成白虹。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

skyouzy

0 主题	5 听众	100 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2011-12-30
最后登录: 2013-1-5
积分: 100
精华: 0
主题: 0
帖子: 12

板凳

发表于 2012-1-31 14:49:12 |只看该作者

怎么去百度搜索一下啊··

http://www.u88w.com http://www.bnblossomy.com http://www.dygzw.com http://www.2ciqi.com

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

sstgongsi

4 主题	16 听众	2021 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-9-15
最后登录: 2013-12-31
积分: 2021
精华: 0
主题: 4
帖子: 294

地板

发表于 2012-1-31 15:34:30 |只看该作者

哎呀，这个问题要写很多字呢。其实面试官面试的时候也未必想听你专业的回答，只是希望了解人力资源在你心中的认识。
PS:企业做下一年的战略规划时，要对明年的人员需要和人才发展有个规划，于是就要“人力资源规划”；规划完了，要把招聘计划和内外部聘用的目标分解，进行“人员招聘与配置”；人招到了你得给人进行岗前培训在岗培训和系统性培训，期望能提高能力，胜任更多工作，叫“培训与开发”；人在你这上班，薪水是多少，什么时候调薪，今年的薪金总额预算下，如和设计各总人的薪酬结构，短期福利和长期福利如何搭配，留住人才，叫“薪酬福利管理”；你给他定了工资总额，这里面多少是固定的多少是要考核的，评什么给他们这些钱，要通过“绩效考核”来实现；人员到位后，社保、公积金这些事都要办，员工出现工伤，劳务纠纷，群体性事件你得去处理，维持大环境稳定，要不要建工会，签不签集体合同，这个叫“劳动关系管理”...