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请对预约式招聘服务流程提出宝贵意见或建议？

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郑英兵 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-7-31 17:42:17 |只看该作者 |倒序浏览
5金钱
    你好，我是智通人才招聘外包事业部的项目主管，专门承接年薪6-15万之间的预约式招聘服务，服务流程如下：
                     
                      1.项目确认；
                      2.搜集简历（广告投放，简历筛选，多种渠道查找简历）
                     3.用人单位确认；
                      4.对确认的人才进行邮件，短信宣传；
                      5.电话预约；（企业介绍，上班地点，薪资状况）
                      6.指定地点现场拍板；
                      7.售后服务（对参与的人才感谢信，1个月内按企业要求进行人才再次预约）

                                       备注：我们的服务宗旨是让招聘不再难，让人才释放自己的价值！

专业承接制造业年薪6---15万之间的代理招聘、猎聘会及独家预约式招聘服务！
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