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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [转载] 劳动合同与代通知金的问题
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[转载] 劳动合同与代通知金的问题

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水中de鱼    

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发表于 2005-8-2 08:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是一家港资企业的职员,至今在这个厂工作有一年零六个月了.2005年3月1日,我与公司续签了为期一年的合同.现在有几个问题想请教您:& S v0 @2 Z0 D# R4 t' D ① 公司虽然与我签定了一式两份的劳动合同,但是公司没有给我一份,两份均由公司保管.请问公司的这种做法合法吗?没有给劳动者当事人的合同属于无效合同吗??' b! s* i5 p( O8 a ② 如果现在我要离开这家公司的话,我是否需要提前30日书面通知公司?还是可以人为合同是无效合同而马上离开?? . o3 x* d/ E% S* D4 j5 ~③ 现在公司内有很多例子是:员工合同期满的当天公司才通知其不再续约.这种行为违法吗?公司是否需要提前30日通知员工不再续约?? ( a( q0 K+ `! P④ 关于代(待)通知金的问题,合同期满没有提前30日通知劳动者不再续约,要不要给代(待)通知金??
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