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【员工跳槽,老板的4个应有心态】

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楼主
发表于 2013-6-26 11:28:01 |只看该作者 |倒序浏览
【员工跳槽,老板的4个应有心态】
' D* A2 z9 m! g" C& t1)调整心态:跳槽是很正常的社会现象,你之前也换过工作,也用过“跳槽”员工;" G( ]3 d+ }. ?, ~5 h
2)换位思考:员工跳槽,自己也有牺牲,因为他一切都需从头来;$ Y/ b! j: A- Y
3)心胸宽阔:顺水推舟,真诚欢送;
) y! L' b. ^0 u9 S7 |/ x$ e4)抓住机遇:真诚欢送,可留住员工的心,员工甚至可能吃“回头草”。

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发表于 2013-6-26 11:38:02 |只看该作者
说得不错,可惜这个坛子里木有老板
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发表于 2013-6-26 11:40:25 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2013-6-26 11:38 # T* f' s- u$ t3 u. V$ D, G
说得不错,可惜这个坛子里木有老板
5 V% Y4 k$ X8 W) s# L
不过坛子里有很多CHO.HRD.HRM.HR    呵呵
职业经理人、自由撰稿人
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发表于 2013-6-26 11:58:42 |只看该作者
呵呵,说的不错,赞一个。。。
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汪良 + 30 + 50 + 30 板凳特别奖

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发表于 2013-6-26 13:25:20 |只看该作者
我正在经历着同事离职,领导基本就是这么做的
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发表于 2013-6-27 13:45:17 |只看该作者
希望大家发表自己的看法!我先赞成一下
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小尼家居网http://www.ihome361.com
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发表于 2013-6-28 12:29:36 |只看该作者
hr首先检讨自己有没有做到位。
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发表于 2013-8-16 13:48:08 |只看该作者
我们老板心态:走就走呗!又不是招不到人。
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发表于 2013-9-3 21:27:59 |只看该作者
老板说:公司不是缺了谁就会倒闭,不要被要辞职的人威胁到!
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