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员工关怀：企业给予or员工想要？

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楼主
发表于 2013-8-22 14:42:11 |只看该作者 |倒序浏览
员工关怀是一个多因素、多层次的系统工程。只有从实际出发，创造性地运用各种实施策略，才能使之起到“润滑剂”的作用，收到预期的效果，达到增强员工归属感和满意度，形成组织文化核心阶值观的目的。 ... [点击查看全文]
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人力_车夫    

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沙发
发表于 2013-8-22 14:42:11 |只看该作者
企业就是黑砖窑，给钱就买断一切。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-8-22 17:21:21 |只看该作者
应该找到员工想要的，然后给予他们。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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small菜    

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地板
发表于 2013-8-22 17:21:30 |只看该作者
楼上的，严重了吧……
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午夜巴塞罗那    

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发表于 2013-8-23 11:45:18 |只看该作者
员工关怀 何时真正让人感到真切哦
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发表于 2013-8-23 11:47:12 |只看该作者
支持！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cheng8899 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-8-29 07:34:36 |只看该作者
总结到位，写得非常好，学习并表扬。
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