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#TA推荐本文章时说#高效的男性领导者应该添加一些柔和的特质(向女性学习有助于社交的素质,例如敏感,热情和善解人意),而高效的女性领导者则要稍微强硬一些(多一点阳刚气质,例如控制和力量)——这些都证明,领导与追随的理念都是因时而异的。 |
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