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[原创] 如何构造有效的企业文化

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HRbar2013    

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发表于 2013-11-6 11:38:12 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属HRbar2013所有
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中人网论坛-HRbar2013-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=752171)
$ t  X9 A9 {( y! R, D" j. A$ [0 n: R

5 {8 b% r/ b3 b9 h% V. ^$ G
        相比HR其他模块来说，企业文化是最摸不着、看不见的，相对比较务虚，比如公司理念等。如何操作是有效的？从哪儿入手？怎么样才能实现文化的效果？

, k- i& n% A, j  ?
9 F- u& T: o6 a: H7 z
        总结了一下，可以从形式和载体上进行设计，一般公司文化的形式包括：
/ Q! Y. |( T0 O7 v! Q& C6 I
9 O  j6 m/ Q/ {% C
公司文化的几类载体：
# v5 C3 P. L# X
9 M, ~0 m; p( h- t

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7 y9 q: M8 s+ M! m4 `7 f$ r& p1 Y% S) s& t& e& R  B) U
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沙发
发表于 2013-11-6 13:56:16 |只看该作者
恩恩，可以下来看看，是否必备
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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田野风光    

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发表于 2013-11-6 16:14:21 |只看该作者
还以为附件有更多内容，没想到已经全部贴出来了。。。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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