如何构造有效的企业文化

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        相比HR其他模块来说，企业文化是最摸不着、看不见的，相对比较务虚，比如公司理念等。如何操作是有效的？从哪儿入手？怎么样才能实现文化的效果？

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        总结了一下，可以从形式和载体上进行设计，一般公司文化的形式包括：

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公司文化的几类载体：

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东阳人才网91job

恩恩，可以下来看看，是否必备

田野风光

还以为附件有更多内容，没想到已经全部贴出来了。。。。。。