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[原创] 如何构造有效的企业文化

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HRbar2013    

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发表于 2013-11-6 11:38:12 |只看该作者 |倒序浏览
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中人网论坛-HRbar2013-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=752171)
2 U9 e8 t2 P8 A& v( T1 A1 Y

! t+ g0 ]" Q% W; h& K: Q2 K
        相比HR其他模块来说，企业文化是最摸不着、看不见的，相对比较务虚，比如公司理念等。如何操作是有效的？从哪儿入手？怎么样才能实现文化的效果？
/ ?% E( n/ q/ b7 E% i4 a
$ ?  L2 d- e- r5 |
        总结了一下，可以从形式和载体上进行设计，一般公司文化的形式包括：

2 W7 x/ a- O) \/ ^2 X7 b1 j
/ j# b& @+ W" w! h
公司文化的几类载体：

8 c' F+ q9 m$ C" S& k8 m8 ^
& s5 q7 y, p0 A* y' S& X! e/ Z9 d" G. b% @; O; h# y. c$ D
& g6 r( B$ G5 \, T

6 G# k0 P- l, k+ o
7 D: |& \5 ~4 d+ x% f2 F0 e/ {5 y
8 c  s( u+ N/ Z3 F. F: W5 J- F6 l9 B6 w; P; k1 q* s

: F$ D4 E  F8 R9 G5 i" Y7 f. `& M/ s: N9 \3 n. f
  l5 A) S) w* p1 h5 }

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沙发
发表于 2013-11-6 13:56:16 |只看该作者
恩恩，可以下来看看，是否必备
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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田野风光    

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板凳
发表于 2013-11-6 16:14:21 |只看该作者
还以为附件有更多内容，没想到已经全部贴出来了。。。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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