设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 人才发展文章评论 > 柳传志与燕昭王的人才谋略
返回列表 发新帖
查看: 1018|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

柳传志与燕昭王的人才谋略

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-11-25 17:34:42 |只看该作者 |倒序浏览
燕昭王和柳传志相差千年，但重视人才的理念是一致的，未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态和一个固定的用人标准而运作，必须视企业经营管理的需要而有不同的团队和不同的人才。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

瑞月    

761

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

该用户从未签到

注册时间
2008-3-24
最后登录
2018-8-30
积分
31981
精华
11
主题
761
帖子
2387
沙发
发表于 2013-11-25 17:34:42 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#管理之道，唯在用人，人才是事业的根本。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

lqy5656 中人网电话实名   

75

主题

29

听众

3005

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 104 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-7-23
最后登录
2019-6-18
积分
3005
精华
0
主题
75
帖子
635
板凳
发表于 2013-11-26 10:00:14 |只看该作者
每一个领导者必须学会如何组织团队，如何掌握及管理团队中的每个员工的专长，并依此安排适当的位置，依照员工的优缺点，做机动性调整，使团队中的每个成员发挥最大的效能。

现在的领导 动不动就是从外部空降。都是外来和尚会念经。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册