设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 › 招聘选拔文章评论 > 华为的素质模型实践
返回列表 发新帖
查看: 1632|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

华为的素质模型实践

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-9-13 13:28:27 |只看该作者 |倒序浏览
在国内企业中，华为是较早构建素质模型和任职资格管理体系的企业，其领先的管理实践和成功的管理经验，对我国企业构建有活力的现代人力资源管理体系有着重要的启发意义。
... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

mingfen    

9

主题

4

听众

267

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2004-10-25
最后登录
2014-2-7
积分
267
精华
0
主题
9
帖子
55
沙发
发表于 2012-9-13 13:28:27 |只看该作者
对华为的人力资源管理很感兴趣，谢谢分享。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

angine    

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-12-24
最后登录
2015-3-25
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
24
板凳
发表于 2013-12-11 16:30:52 |只看该作者
非常棒的文章，期待能有关于胜任力模型的相关文章分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册