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[原创] 如何创建一个工作学习化，学习工作化的氛围

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-10-27 19:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

求教各位同行，我司购买了一套关于员工精神和如何付诸行动的书籍，欲分批发至每位管理级员工学习，旨在创建一个良好学习氛围，，但应如何检测书到员工手中后是否实现工作学习化、学习工作化的氛围呢

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bjsh20

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书童

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沙发

发表于 2005-10-27 20:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个工作学习化，学习工作化的氛围

楼主的意思是不是在公司内部创造一种教学相长、学以致用的学习型组织？　建议楼主这样作：下发书籍之前对企业员工、管理人员存在的问题有一个很好的把握，例如，你要清楚的掌握员工甲时间观念差，当遇到很多错综复杂的事情时经常处理不好、手足无措，那么经过一段时间后，看他是不是有明显的改善。同时，可以借助３６０度考核的办法得到来自多方面的反馈。建议不要仅仅针对这一个问题进行调查，第一避免员工的逆反，第二，降低调研费用。不知各位有何高见，见笑！

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weiboy

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板凳

发表于 2005-10-28 21:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个工作学习化，学习工作化的氛围

[em23]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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腾飞酷

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贡士

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地板

发表于 2005-10-29 00:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个工作学习化，学习工作化的氛围

故弄玄虚！

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乐在简单

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5楼

发表于 2005-10-29 21:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个工作学习化，学习工作化的氛围

这种氛围不是一朝一日就能建立的，而且需要不段改进和调整。没有周期性的计划会导致大家认为是形式主义，直至你的想法流产！

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jerryno_1

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6楼

发表于 2005-10-30 00:23:00 |只看该作者

谢谢

[quote]以下是引用elerk在2005-10-27 19:56:27的发言求教各位同行，我司购买了一套关于员工精神和如何付诸行动的书籍，欲分批发至每位管理级员工学习，旨在创建一个良好学习氛围，，但应如何检测书到员工手中后是否实现工作学习化、学习工作化的氛围呢 **************[/quote] 书是否被学习了和“工作学习化、学习工作化”不同的概念，书是否学习了有很多的考查考试等方式，学习氛围不同，需要长期的努力建立培训体系等

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