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关于劳动合同的签订

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❀糖糖❀    

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楼主
发表于 2014-3-7 09:08:38 |只看该作者 |倒序浏览
新入职一间公司…… 半桶水的HR……
1 V5 G1 }# k* [9 L/ u& a0 z9 y1 t0 t- v' B' x" ?  j+ L
总经理让我在不违反劳动法的情况下，在劳动合同中做些工作，希望能节省公司人力成本？: I/ }3 ~' Y6 Z: a

9 _1 @8 Y* k+ a2 {4 l- J; n0 K* q; F9 O: I. C
求分享……各们HR们在签订劳动合同中主要内容都是如何填的呢，特别是薪资福利这一块？
7 v% j. I9 r( |" J6 T4 X, Y" v$ A7 r8 f
( s: M0 p5 P* q( k) P1 b) {8 P* E

  c' d. @. V( l' z
  ^* Y5 \* J0 z* C4 W
; X$ [( O* u  _' z  L0 d- @& e
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沙发
发表于 2014-3-14 14:30:59 |只看该作者
你可以在我们网站上面的职场资讯那边看看，上面有相关的薪资这块内容
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2014-3-21 14:34:23 |只看该作者
      ，好同情楼主啊！
8 o, `, u5 _" R3 {' v5 g! q      嗯，可以想的办法有：
3 h5 j1 s- Q. M0 Z1、劳动合同中约定加班费的计算，按当地最低工资标准执行；9 \) N* Q5 q2 B9 H: \  M: k$ {) H8 ^
2、岗位写的模糊些，为日后的增加工作内容、调岗等行为留出余地；/ [) G$ Y" V/ g
3、基本工资尽可能写低些，以避免日后工作内容改变涉及薪酬方面的争议。; {/ j& g2 G2 \+ q9 p$ c
     哎，感觉有些逼良为啥啥！如需帮助，欢迎与我联系。+ j' s  k) o2 N. S0 ^) T& \
     
! u4 Z3 m% A" A7 R5 H3 h     徐顾问劳动法律服务所，欢迎您的光临。9 W0 X! V# z3 f1 w, w9 w* H
     http://shop108462958.taobao.com/ ... p;tracelog=tzs_jrdp
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