设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1104|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

被应聘者放鸽子HR该咋办

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-3-24 11:23:47 |只看该作者 |倒序浏览
HR在招聘时,难免会碰到应聘者"放鸽子"的情况,如电话通知面试说好来的不来了;已发offer通知入职,但却莫明其妙的说不来了或者联系不上直接玩消失!尤其是后者,这让HR很是抓狂但又无可奈何。 ... [点击查看全文]

13

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

该用户从未签到

注册时间
2008-1-25
最后登录
2016-9-1
积分
17853
精华
1
主题
13
帖子
152
沙发
发表于 2014-3-24 11:23:47 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#要减少被放鸽子,首先要练就火眼金睛,能迅速识别求职意愿不强烈的求职者,如同时投递几个岗位,工作经历等个人资料没有及时更新,还在职观望,电话沟通事对公司和岗位情况一无所知,这类求职者放鸽子的机率更大。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册