设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 人力资源盘点怎么落地实施
返回列表 发新帖
查看: 2216|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 人力资源盘点怎么落地实施

[复制链接]
cghr 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

7

听众

126

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-4-3
最后登录
2014-4-15
积分
126
精华
0
主题
1
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-4-8 10:32:25 |只看该作者 |倒序浏览
管理层要求实施人力资源盘点，盘点的目标主要是人员、岗位梳理，是否有冗余人员，人岗匹配度如何等。7 H' p' j; }7 k
# N- w6 Y9 s$ J: I! r) g& T
网上看了许多的文章，但写的都比较宽泛，想借鉴，却又不知道如何落地实施。
7 h8 s) E; q: L6 S1 Q. C1 g. d9 Q3 s: @9 `3 R! r  m3 R
哪位大家可以帮忙提供一套具体的实施方案，或者分享一些标准表单？
$ M7 l+ j. t3 X6 z2 M7 `
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册