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[分享] HR如何修炼自己的情商?

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解元

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楼主
发表于 2013-11-14 10:43:44 |只看该作者 |倒序浏览
一个HR做得好不好,能不能做到HRD,除了具备专业能力之外,还必须具备特别高的情商。相比智商,情商是可以经过一定修炼进行改变,如何修炼自己的情商? 一、认识自己9 M. ^+ F! }0 B3 W, c; {: R
这个世界恐怕最难认识的就是自己,要不高估自己,要不低估自己。认识自己包括要知道自己的性格长处与短处,知道自己的兴趣,知道自己想要什么,未来的职业方向是什么。
0 ]" F7 i" h6 H( j' h0 Z二、管理自己* s7 E4 l' N8 K  O: {
高自控力是优秀人才和普通人的区别,能够控制自己的情绪和行为。高情商的人能够克制自己的情绪,而不是被情绪左右;能够控制自己的行为,“众人皆醉唯我独醒,众人皆浊唯我独清”,无论身在什么样的环境。
: L; D& ~9 O8 z$ h三、激励自己
1 u& ~! v$ X1 v# j# U% {: [有人希望通过外力进行激励,而高情商的人善于激励自己,深入逆境时要会左手温暖右手,自己激励自己;激励自己主要是控制负面情绪,积极乐观看待每一项工作、挑战。学会自己和自己说话; H1 a$ m( l) \% H
四、识别他人' I: y; C3 ^5 h
在管理好自己的基础上,好需要学会识别他人,识别不同人的性格、需求、动机;认识到人和人之间是有差异的,但一定会有共同点,找到别人的优点,而不只是看到别人的缺点。
7 _; X3 \1 \/ T9 y/ c) A五、管理与他人关系! T& v) `# I& j9 w: m& r* s
这是情商最高等级,也是必备等级,能够站在对方角度思考问题,建立互助双赢的合作关系。不唯上,不欺下。在与人相处时学会艺术处理各种人际关系,与不同类型的人打交道。
( G" I! U0 u( {/ \+ \0 I
* o2 R. b' G: ~) ?5 [% C1 {-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------' A: m/ a2 v9 A2 }) s& a# J
; O$ v. Q2 N8 v& t% Z- u" b" I
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具有不同学科背景但拥有共同愿景的优秀人才,才能组成现代企业所必需的伟大团队。

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发表于 2013-11-14 10:50:40 |只看该作者
楼主可以整个连载什么给大家分享下,应该不错
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发表于 2014-2-8 17:59:17 |只看该作者
说得不错。
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发表于 2014-4-12 11:36:58 |只看该作者
說得挺好~期待後續~!
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发表于 2014-4-15 15:32:02 |只看该作者
今天早上一个人说,做HR搞定上级,下级和同级,然后在有一点专业不难做。
. O) K" S% r" N7 l5 Q7 z) j  i1 L“搞定”说明了情商的重要性,情商包括管理自己和管理别人。管理自己主要是自律和管理好自己的情绪。管理别人则包括识别他人,建立良好关系。目前两方面都需要努力。
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2014-4-21 13:04:04 |只看该作者
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发表于 2014-4-21 15:38:09 |只看该作者
说的真好
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