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1、人员需求清单,包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容;; `( t6 I f5 c2 v+ ?$ W$ @2 b# d
2、招聘信息发布的时间和渠道;' l( \% r5 F7 t2 P" U! E; ^3 @& L; ~6 S9 D/ a
3、招聘小组人选,包括小组人员姓名、职务、各自的职责; - e& ?- `4 Y0 X$ c
4、应聘者的考核方案,包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等;
' H- m! o# D3 g# w5、招聘的截止日期;
0 Y( }- }0 A( l1 m; X/ ?: O; K6、新员工的上岗时间;
) a7 h/ P& @: i7 t- a7、费用招聘预算,包括资料费、广告费、人才交流会费用等;
4 T( E2 H: N' X4 b9 ^8、招聘工作时间表,尽可能详细,以便于他人配合;' N, i" S$ z5 O8 y* w3 _6 m* D2 l
9、招聘广告样稿。 |
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