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招聘让我上火

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楼主
发表于 2014-5-16 20:50:06 |只看该作者 |倒序浏览
开年以来,销售离职率大增,基本上中基层员工翻了个身,分析原因,有今年行情整体低迷的原因,也有公司薪酬体制有待改善的地方,现在薪酬已做出调整,但是如何实现招聘?我上个月招聘8名基层销售人员,感觉这个业绩不达标?
各位大侠们,怎么提高招聘效率,现在简历收到的也比较少

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沙发
发表于 2014-5-20 11:33:20 |只看该作者
楼主是哪个行业?我公司也遇到这样的情况,按道理来讲,薪酬做过调整后还是会有一些改善的,基层销售的招聘,如果底薪比较有竞争力的情况下,现场招聘会可以多参加几场。
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