设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 他应该签字吗？
返回列表 发新帖
查看: 3227|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 他应该签字吗？

[复制链接]
王熙    

15

主题

14

听众

4115

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-12-20
最后登录
2024-4-28
积分
4115
精华
0
主题
15
帖子
118
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-5-30 13:13:55 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 王熙 于 2014-5-30 13:15 编辑 4 b- e' {; W' f' h% c/ \( `% T
  ^4 M% h; J2 v3 H! S; M
朋友去年工作很努力，也有成绩，可是得罪了领导，绩效评估是差，本来奖金少了就少了，忍忍也就过了。
5 H1 D" n! h2 ]" `7 J# N( e+ i4 B! U  |  X
可是领导拿出一张评估是差的绩效考核表，非让朋友签字画押，说要留公司存档，朋友很郁闷，没签，被开除了。
$ ^3 }, O, k  Y; r4 u8 `& C/ ?1 j& F
虽然他很快有了新的工作，但总是心中耿耿，问我他当初没签是不是明智。
- M; A1 }0 k6 _1 T) b9 `) d, ^# o0 n9 s; p4 @
我说这个看个人，实在接受不了，市场经济嘛，离开也就罢了。可他还是放不下，很郁闷。
2 X% F$ j$ r% y+ U! h* j2 k9 i+ ]3 D2 M
不知道大家是什么想法？请教
( t4 s5 _& V4 v0 d( E2 \
回复

使用道具 举报

lighting03 中人网电话实名   

1

主题

9

听众

8902

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 416 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2014-5-18
最后登录
2016-3-4
积分
8902
精华
0
主题
1
帖子
734

元旦勋章

沙发
发表于 2014-5-30 13:37:33 |只看该作者
从我的角度来看，单位的做法是欠妥当，而且也是有风险的。你朋友要是觉得心里不舒服，直接去告吧。还是有赢的机会。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

我是你的HR    

20

主题

17

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1384 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2012-1-2
最后登录
2021-1-6
积分
23424
精华
0
主题
20
帖子
1961

9月征文勋章 元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

板凳
发表于 2014-5-30 15:43:41 |只看该作者
以前评估完需要签字吗？需要的话可能只是走程序，如果不是，应该会以你朋友不能胜任工作为由调岗、辞退等等。离开吧，得罪领导就这样，不值得在这样的企业长待。

点评

我是你的HR  补充一句，可以申诉的。应该会有补偿  发表于 2014-5-30 15:44  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

王熙    

15

主题

14

听众

4115

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-12-20
最后登录
2024-4-28
积分
4115
精华
0
主题
15
帖子
118
地板
发表于 2014-5-31 19:16:59 |只看该作者 |楼主
谢谢大家的回复，我再找他聊聊
回复

使用道具 举报

六月一日    

0

主题

6

听众

3305

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2014-6-1
最后登录
2014-6-1
积分
3305
精华
0
主题
0
帖子
1
5楼
发表于 2014-6-1 14:38:12 |只看该作者
用法律保护自己权益吧
哪里能治愈白癜风
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册