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签到天数: 11 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
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参考一下大家的意见。
, i' B7 O% c2 `8 V$ m3 k管理咨询公司,人数30人左右,老中青结构,缺少公司整体的团队协助力、凝聚力,员工氛围,亲切感和沟通不够。
' R* f! |9 ]* Q+ E! D已授权(老总倾向主题分享活动,游戏之类),问问大家看有什么高见?8 }3 H& B7 z3 h3 T) W& C* v) M/ K
不影响正常项目和工作、不会对员工造成压力的前提下开展怎样的形式比较好?0 `4 q( Y- E- L- H
能将真正意义落到实处?
# M" x7 D$ v4 A; p( x0 p* D或者你们公司类似情况是怎么做的?, Q3 C5 f5 U- A
整个规划要注意什么?1 O0 q8 o" h* k" @' ?. |
: }: f/ f. O7 d, E6 M" O2 c X
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