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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工双休日有权从出差地返回工作地么
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[讨论] 员工双休日有权从出差地返回工作地么

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carriey2000    

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发表于 2014-6-19 12:58:09 |只看该作者 |倒序浏览
一般包含双休日的出差不能是算作加班，但是员工能否有权赶在周末回家呢，其中的返程交通费企业必须要报销么？如题，请大家支招。
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发表于 2014-6-20 09:31:02 |只看该作者
这个看企业制度设计吧。
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spcchenyue    

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发表于 2014-6-23 17:25:21 |只看该作者
那楼主加班的定义是什么呢？& K0 V$ T  F  m/ Z6 ?. }
! m! {1 q& `7 @# g& t1 h! ?2 B
如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为什么不报呢？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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kitty118    

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发表于 2014-6-24 10:33:14 |只看该作者
为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧
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carriey2000    

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发表于 2014-6-27 16:23:04 |只看该作者 |楼主
kitty118 发表于 2014-6-24 10:33
( T/ `$ W0 l9 l: ?2 Z为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧 ...
/ p$ L5 Y/ r$ ^# F) @, m
有可怜的一点餐贴，没有加班工资，但是你提出来可以算调休。但是很辛苦。
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carriey2000    

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发表于 2014-6-27 16:23:58 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-23 17:25
7 g* a2 l1 Q' m/ p: Q5 `那楼主加班的定义是什么呢？
' }* E+ x( v3 @9 ^# {
* I+ J- w6 t# i$ \如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为 ...

, d% P$ s+ v3 g# N( y如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不
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发表于 2014-6-27 17:02:55 |只看该作者
carriey2000 发表于 2014-6-27 16:23 : z' @6 [9 M2 l! \" n2 y
如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不
/ D* J5 a7 X, p: h" t1 B
我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己掏，老板为什么不人性化一点呢。
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发表于 2014-6-30 08:54:42 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-27 17:02 6 L9 S! {+ F" j% y% y
我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己 ...
4 E" `+ s' e' X7 L" Q" |0 o) E# {
出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？
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发表于 2014-6-30 09:10:11 |只看该作者
carriey2000 发表于 2014-6-30 08:54
; n% Z$ n$ V6 a& R3 U6 E1 d出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？ ...
) B# m: y7 x! S% v, {  E# }
那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好些，员工出差很辛苦的。有机会出差到自己的老家，顺便回家看一下父母都不行吗？
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carriey2000    

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发表于 2014-6-30 09:14:09 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-30 09:10
  j: Z# g) d4 r- P) O那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好 ...
! Y1 f' M" V' `* m6 O
哦，你是回老家探亲，这个一般要自己掏腰包的。我应该换一种说法，周末回到合同上签订的办公地点，这样是不是好一些？
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