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我的看法
[quote]以下是引用苏落在2005-3-11 10:59:11的发言
" S7 N) `$ h; N! t+ }小结:, ]8 R( D1 \3 e
3 _+ h5 \2 U8 D/ u2 Q& a3 r) O
在工作中,我发现,我是一个相当拼命的人,总把工作放在第一位,完美主义者,对自己的工作总要求尽善尽美,我很好学,对新鲜事物总愿意去尝试,但不喜欢本末倒置;我很独立,对于分派给我的工作任务总是乐于自己独立承担,反对有人半路插手,如果碰上困难,我会想方设法解决,但要给我足够的自由度。在公平公正的工作环境下,如果有作风相近的上司和配合默契的同事,我会事半功倍,常常做出一些利他行为;在官僚作风强盛的环境下,人心叵测,我不会溜须拍马,那我必然讨不了好。在心地光明磊落行为大方的人面前,我会很爽朗,并且幽默风趣;在内心阴郁刻意掩饰城府的人面前,表面上我会显得被威摄,调动我的防范意识去提醒自己不要行差踏错,否则我会吃亏。
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( a) n! y: x8 T6 P" W**************[/quote]( Y6 J% J) {" M( M3 S7 m
* t( S7 a5 m E1 o我觉得在性格方面,很多地方和楼主还是有相似之处的。在几年的打工经历中,我觉得自己的性格变得更开朗,同时也让我更能去站在对方的立场去思考和理解别人。* p# F$ I+ x0 a1 ^! {9 T- `
/ r, b! u5 K1 a# s有句话说,性格决定命运,是不是百分百的正确,我不敢说,但是我觉得对生活和工作,性格真的有很大的影响作用。所以,我觉得,我们应该适时地去调整和改变自己。这不是简单地一昧的去为了迎合世俗,而是为了让自己更好的成长,让心智变得更成熟,让自己在这个复杂的世界生活得更快乐。虽然我觉得自己现在也不够成熟。# o: |' d4 Y2 z i; {, x
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我入人力资源这行并不长,可以说和楼主相去甚远了。所以,对于人力资源管理,目前我不敢发表太多的见地。人力资源是和具有复杂人性的人打交道的行业,因此,我想具有综合素质和能力人会在这个行业有更好的表现。这就需要从业者不断地在工作和生活中打磨自己。
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据我所知,人力资源管理分好多模块,按照楼主的个性及所述的目前个人的技能状况,我个人觉得,如果楼主再选择人力资源工作的话,做薪酬福利这块应该会比较适合一些。楼主可以先去了解这方面的知识和相关资讯。
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最后,祝楼主有更好的生活和前程! |
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