我的谋生求活生涯浓缩篇（1997-2004）（七完）

苏落

小结： # x* N" B% `% z# X. T 在工作中，我发现，我是一个相当拼命的人，总把工作放在第一位，完美主义者，对自己的工作总要求尽善尽美，我很好学，对新鲜事物总愿意去尝试，但不喜欢本末倒置；我很独立，对于分派给我的工作任务总是乐于自己独立承担，反对有人半路插手，如果碰上困难，我会想方设法解决，但要给我足够的自由度。在公平公正的工作环境下，如果有作风相近的上司和配合默契的同事，我会事半功倍，常常做出一些利他行为；在官僚作风强盛的环境下，人心叵测，我不会溜须拍马，那我必然讨不了好。在心地光明磊落行为大方的人面前，我会很爽朗，并且幽默风趣；在内心阴郁刻意掩饰城府的人面前，表面上我会显得被威摄，调动我的防范意识去提醒自己不要行差踏错，否则我会吃亏。 4 Q7 c2 }7 g: p5 O0 w" i3 F ! R, o2 d, ~5 L( ~/ Q我依旧希望能找一个象样的公司工作，可我的缺撼就在于这些年的东飘西荡没有积累任何的资历，没有特长拿得出手，我常常有力不从心的感觉，就业市场给人的压力是如此之大，就业问题是如此之多，今年我二十九了，要找个好工作已经显得天方夜谭。什么样的苦没有吃过？我已经不相信那套万金油式的说辞了。 # Z; N y, m4 ~) B至于择业的方向，我了解自己的性格，我很适合做与设计相关的工作，不喜与人打交道，不喜刻板，精力更容易倾注到事物本身，而不是人际关系。我相信我能把人力资源工作做好,但我没有机会，职业作家非常适合我的个性，但，目前我做不到。 & C" x) R. c( J8 M我依然在找机会谋生求活。

cynthia79

[quote]以下是引用苏落在2005-3-11 10:59:11的发言 4 q1 [' M% e' c4 e小结： 3 g* T7 f/ j# e! y9 w. N 在工作中，我发现，我是一个相当拼命的人，总把工作放在第一位，完美主义者，对自己的工作总要求尽善尽美，我很好学，对新鲜事物总愿意去尝试，但不喜欢本末倒置；我很独立，对于分派给我的工作任务总是乐于自己独立承担，反对有人半路插手，如果碰上困难，我会想方设法解决，但要给我足够的自由度。在公平公正的工作环境下，如果有作风相近的上司和配合默契的同事，我会事半功倍，常常做出一些利他行为；在官僚作风强盛的环境下，人心叵测，我不会溜须拍马，那我必然讨不了好。在心地光明磊落行为大方的人面前，我会很爽朗，并且幽默风趣；在内心阴郁刻意掩饰城府的人面前，表面上我会显得被威摄，调动我的防范意识去提醒自己不要行差踏错，否则我会吃亏。 X4 l! s1 e% o**************[/quote] & o: y! w1 Z) F8 N我觉得在性格方面，很多地方和楼主还是有相似之处的。在几年的打工经历中，我觉得自己的性格变得更开朗，同时也让我更能去站在对方的立场去思考和理解别人。 有句话说，性格决定命运，是不是百分百的正确，我不敢说，但是我觉得对生活和工作，性格真的有很大的影响作用。所以，我觉得，我们应该适时地去调整和改变自己。这不是简单地一昧的去为了迎合世俗，而是为了让自己更好的成长，让心智变得更成熟，让自己在这个复杂的世界生活得更快乐。虽然我觉得自己现在也不够成熟。 1 m: f$ a3 g( { / c' K) X O9 n' C 我入人力资源这行并不长，可以说和楼主相去甚远了。所以，对于人力资源管理，目前我不敢发表太多的见地。人力资源是和具有复杂人性的人打交道的行业，因此，我想具有综合素质和能力人会在这个行业有更好的表现。这就需要从业者不断地在工作和生活中打磨自己。 " F1 K! A/ l/ z . M8 ?- h, ~8 E4 O据我所知，人力资源管理分好多模块，按照楼主的个性及所述的目前个人的技能状况，我个人觉得，如果楼主再选择人力资源工作的话，做薪酬福利这块应该会比较适合一些。楼主可以先去了解这方面的知识和相关资讯。 / G" p' a2 j2 x+ P最后，祝楼主有更好的生活和前程！

子子(zz961)

[color=#800080] & ]4 T0 g' v% s8 ~* N0 w相当精彩的一篇帖子.能读到这样的文章,我感到很有收获. 7 S! M+ z$ i0 G+ q 行文如流水一般顺畅,刻画如磐石一般真实. 3 i- {2 Q" \1 Z 这种文章不知要比一些杂志上的故事要好上多少倍. " ^; q5 W+ c: f- } ! V0 Z) X) B( I$ Z% P& c实在是令人感慨的事实. U1 o0 M* _7 A; s cynthia79朋友也很敬业,对每章都写了评论. 刚开始看这篇文章时,我还在想着这篇文章应该给评个精品. 2 X9 C- b1 e; |) R! v) w, @但看过之后,我抚摸着眼前的油漆斑驳的木头桌子, 2 U3 h3 c4 K5 H从那上面我看到两个字,漂浮在我的脑海中: 现 实 .[/color]

苏落

人力资源,是国内小型企业目前难以企及的管理高峰.我死心了.

violett

人的成长肯定会遇到各式各样的挫折，我也一样，也经历过很多的痛苦与不如意，但经历是人最宝贵的财富，只要还有理想，只要还有信念，只要还有爱，我相信你还能成功！

lwh3005

我在网上复制粘贴这篇文章后，在一个午后的时间看完它的，在看的过程中就几次想对楼主说几句话，可能有点不中听。 * K/ v0 Y3 j% N# v3 S7 B* ` 一直影响你职业发展的都是人际关系的问题，从文中也看到你已经意识到了，不知为什么总不改变，你的适应能力是否有问题？ 3 G( Q- ]& \9 B8 I$ U* m ) `& |) t. B4 X6 j2 a2 D. l- p你描述的关于厂里的种种黑暗的问题是普遍存在的，没有什么大惊小怪的，如果你看不惯这一切为何不从能力上提升自己从而远离那一切？ & q0 v. f* |- k( v表面上是自己遇到的公司存在种种的问题，感觉好像是公司有负于你，但哪个公司没有问题，都没有问题还要你这些员工干什么？不是有句话说有问题才有机会吗？我对你这种处理问题的方法与工作的态度不认同，有可能真的你的性格毁了你。

yxwzw

经历就是人生最宝贵的财富！

紫陌红尘

[em15][em15]

剑试天下

你要想做人力资源工作，首先你要学会改变，改变自己，改变自己的缺点，多与人沟通交流，因为要知道，人力资源就是和人打交道，每天他都会拿出百分之八十的时间与人沟通，你的不愿与人沟通，终将让你寸步难行。真的，别再坚持了，改变吧。变则通，因为变了才会有生路。

YOYO小天使

主人公的性格比较怪僻，直觉她不适合从事人力资源工作，无论如何，处世不惊可能才是人事的最高境界！