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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 07前历史资料(仅供查阅) > [原创] 什么培训是最有价值的??
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[原创] 什么培训是最有价值的??

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羞羞草    

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发表于 2005-9-12 18:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B] 怎样来评价做"拓展培训"的公司?? ' r3 s2 X5 O. @" V& T6 ?$ I 拓展培训究竟能为企业和员工做到 什么??' e. v3 y9 v& o- s/ ~+ S a . n' `7 Y6 [' ^% | 谢谢 ??. {$ l, E/ H/ O N- w0 i [/B][em27][EDIT]用户“羞羞草”于2005-9-12 18:34:54编辑过此帖。[/EDIT]
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李爱军    

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发表于 2005-9-13 18:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么培训是最有价值的??

[em01]如果没有好的培训师作辅导，拓展培训就失去意义！冒险、付款不是为了玩！没有好的拓展培训师的培训公司是白花钱！通过学员的书面反馈也评价！
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天际寒冰    

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发表于 2005-9-13 19:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么培训是最有价值的??

培训企业要做好有几个关键问题：5 O+ c' J0 w1 Z/ ~. r 8 K4 j, j1 j) I0 l }4 J 1、好的项目，对企业的业绩提升或者管理水平的提高确有实际的作用，能帮助企业提升或者改观目前的状况，有良好的培训效果评估体系。 + g1 t- K9 _ X . j& o( @. U3 e# H7 U* P2、好的讲师团队，有资深的实战经验并在整个培训业界有一定的影响力。0 R, u' W' A- L, Y. ~ & K7 Z! ?: L8 d1 ] 3、品牌化战略，培训行业就是这样，20%的品牌企业垄断着80%的培训市场 % Q d% F# p- l9 A5 k/ f3 M % O' ^2 L! ]0 w! A, m# ~$ O4、可持续发展战略，增强自身的抗风险能力，因为培训类的咨询公司，太多了，进入的门槛不高，有的企业一个项目做不好，下半年就没事干了，因此要做好培训类企业，多项目投资、分担风险是关键。[EDIT]用户“天际寒冰”于2005-9-13 19:50:08编辑过此帖。[/EDIT]
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阿羽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2005-9-14 12:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么培训是最有价值的??

拓展训练跟其他培训的效果不会有太大区别 2 c& J0 A6 F% q" V- i拓展训练只是通过一些游戏，让大家体会其中的管理方法、道理，引导大家去思考，同时大家在游戏的失败中体会到，如果不这样做的后果，+ q: s4 x! g% _% D" F 但是，关键还是在于学员本人，如果他自己不愿意去思考，也是没有用的。 8 I7 t! [8 l7 G3 b) f6 V! l( C7 J再有拓展训练的费用太高了，培训机构太黑了，这个其实也不需要太大的成本。
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羞羞草    

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发表于 2005-9-14 13:46:00 |只看该作者 |楼主

对!!

我赞成你的观点,你好象对拓展训练特别了解啊!!有机会多多交流和分享!!谢谢
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羞羞草    

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发表于 2005-9-14 13:50:00 |只看该作者 |楼主

有些差异!!

谢谢你的意见!!你好象对拓展训练的看法片面了一点啊!!但你的提示我依然会采纳!!" J% x- m0 o, j O, p* J% y9 H 以后多交流!!
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发表于 2005-9-14 13:53:00 |只看该作者 |楼主

有些差异!!

谢谢你的意见!!你说的都是大实话,但好象对拓展训练的看法片面了一点啊!!但你的提示我依然会采纳!! 6 O% X, c; R# S( Z# M% P 以后多交流!!
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发表于 2005-9-14 13:59:00 |只看该作者 |楼主

精湛之言!

太专业了!![em17] , z% ?! C3 N- \9 L) ~+ T 我想你一定也是个HR精"鹰'!!呵呵,谢谢!!
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羞羞草    

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发表于 2005-9-14 14:00:00 |只看该作者 |楼主

多谢!!

我知道了!!常交流!!
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羞羞草    

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发表于 2005-9-14 14:02:00 |只看该作者 |楼主

太对了!!

你对拓展训练太了解了,有时间多沟通与交流!!
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