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RE:[原创] 什么培训是最有价值的??
培训企业要做好有几个关键问题:
4 m; `, g& B' a' n+ N4 A3 g8 U [
( |6 q* V/ Q; r% V. L6 X1、好的项目,对企业的业绩提升或者管理水平的提高确有实际的作用,能帮助企业提升或者改观目前的状况,有良好的培训效果评估体系。8 }$ L% ?: A( c6 C @& Q
, z2 \" r, I. @2、好的讲师团队,有资深的实战经验并在整个培训业界有一定的影响力。
- {0 n7 e k3 X1 P* A
- D$ e& b5 U* `: l7 a$ @3、品牌化战略,培训行业就是这样,20%的品牌企业垄断着80%的培训市场
5 L7 L" w$ N8 r* t {- F: f, p' [% }
4、可持续发展战略,增强自身的抗风险能力,因为培训类的咨询公司,太多了,进入的门槛不高,有的企业一个项目做不好,下半年就没事干了,因此要做好培训类企业,多项目投资、分担风险是关键。[EDIT]用户“天际寒冰”于2005-9-13 19:50:08编辑过此帖。[/EDIT] |
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